省府撥4000萬元啟動3計劃 增吸外地培訓醫護解人手荒
【明報專訊】安省衛生廳長瓊斯(圖)昨(24日)表示，啟動3項計劃，旨在增加醫護人員人手。
省府將撥出4000萬元的基金，目的是鼓勵醫療保健提供者更好地為患者提供服務，一項旨在讓受過國際培訓的醫生更快地工作的計劃，以及一項護理導師計劃都已在之前宣布，但現在正在啟動。
瓊斯昨日公布之際，安省各地的醫院都在中努力解決護士人手短缺問題，導致省內數十家急症室暫時關閉。制定醫院護士新合同的仲裁員表示，目前省內有9000個註冊護士職位空缺。
護理創新基金模式將為醫院、家庭健康團隊和其他衛生組織的項目提供資金，以加快患者獲得護理的速度，並提高醫護人員的能力，例如醫院之間的人員配置以及為農村地區急症醫生提供虛擬同行支持。臨牀學者計劃將把一名經驗豐富的一線護士與新畢業或接受過國際培訓的護士配對作為導師。瓊斯表示，這既可以幫助這些護士，也可以幫助留住經驗豐富的護士。
此外，安省表示，針對受過國際培訓的醫生的「執業準備」計劃，消除他們面對的障礙，到2024年將有50名新醫生在安省執業。
這3項計劃具體內容包括：
．安省醫生執業準備計劃(Practice Ready Ontario)將消除接受國際教育的醫生的障礙，取消完成漫長的再教育計劃的要求，使他們能夠立即在安省執業。該計劃到2024年將為該省的勞動力隊伍增加50多名新醫生。
．臨牀學者計劃(The Clinical Scholar Program)將經驗豐富的一線護士作為專職導師，與新畢業的護士、受過國際教育的護士和希望提高技能的護士配對，以確保他們獲得自信地過渡到護理專業所需的支持。
．護理創新模式基金(The Models of Care Innovation Fund)是一項新的4000萬元基金項目，旨在鼓勵醫療保健合作伙伴提出創新想法，讓安省省民獲得更好的服務和護理。符合條件的組織(包括醫院、醫療保健機構、長期護理院、家庭護理提供者、家庭健康團隊、執業護士領導的診所和安省健康團隊以及其他組織，包括心理健康服務提供者)的申請可以從7月24日開始，向安省衛生廳提交。
