加國通脹短期仍高 民眾需經漫長痛苦

[2022.09.12] 發表

【明報專訊】加拿大央行堅決遏制通貨膨脹,將其擠壓到央行設定的2%目標範圍內。但要實現這目標,對民眾來說卻是一個漫長而痛苦的過程,而且這種痛苦還在不斷加深,因為利率還可能不斷上升。

央行副行長羅傑斯(Carolyn Rogers)解釋﹐因為加國經濟過於強大而產生問題。

「在加拿大經濟的許多部分,需求繼續超過供應,加拿大的短期通脹仍高。解決方案只能是利用大幅提高利率來壓制需求,為增加供應提供時間。」

歐洲央行上周四也宣布﹐要迅速地連續幾次大幅加息以衝擊市場。羅傑斯說﹕「這是試圖避免接下來需要進一步提高,以及隨之而來更明顯的經濟放緩。」

儘管央行的做法有可能會將利率提得太高,導致經濟陷入深度衰退,但央行堅信,該國仍有可能軟着陸。

另一個問題是,央行現在進行利率調整,可能在幾年內都不會在經濟中發揮作用。利率調整後,能夠較快看到效果的就是國內生產總值(GDP)、就業數字和其他數據的變化,央行可以據此減小加息的幅度,有助於避免過度調整。

但消費者支出和工資需求卻相對滯後,尤其是疫情期間有能力儲蓄的人,他們積累的儲蓄使他們不一定會對更高的利率立即作出反應,這會拖長高利率的時間。

而較高的利率只是逐漸削減加人的預算。大多數按揭貸款持有者只有在續貸時才會發現利率上漲。

汽車等消費貸款的成本,只有在人們決定購買新車時才會成為預算的一部分,而這種情況並不常見。

羅傑斯說,上月的數據顯示﹐工資以5.2%的速度增長,遠高於加拿大銀行的通脹目標。

「我們正處於勞動力市場極其緊張、需求過剩和高通脹的環境中。我們知道僱主非常着意吸引和挽留員工。通脹率以及它對購買力的影響,令僱主想需要加薪。」

「我們擔心的情況是,加拿大人看着當前的通脹率。他們認為它將繼續存在。他們開始將這種想法納入他們的長期決策中。」

就在本周,卑詩省的公務員以罷工作要脅,實現了工資3.25%的增長,而且還可追溯到今年4月。而到明年春季,如果通脹率還是很高,公務員將獲得最少5.5%的加薪。

其他團體也會有樣學樣,追求更高的工資,最終可能讓央行的努力付之東流。

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