【Emily】新世界7至9月試行4.5天工作周 其中一日WFH 薪金不變

[2022.07.05] 發表

【明報專訊】新世界集團表示,今個月起一連3個月會試行「夏日工作天」,即係實施4日半工作周,當中一日在家工作,採用混合辦公嚗狾﹛A期望令員工更彈性地安排工作時間同地點。

集團話已根據旗下各公司儱~務性質及實際運作情G,鷇偎峇漲h個業務單位試行,包括新世界發展、K11、新創建總辦事處等。相關同事薪金會維持,逢星期五可獲半日假期,而每星期遙距辦公當日,集團會同員工保持溝通,及提供所需技術同相關支援。

集團話,如果業務單位有個別同事因工作關係未能享有「夏日工作天」,將會為佢]作出其他合適嚗u性安排,而試行措施鵀車譟|再檢討。

集團解釋,新冠疫情下,唔少企業提供更具彈性鴾u作模式與科技,以應對職場新常態,留意到近年唔少海外大型企業都推出縮減工作日數或工時黿僧I,協助員工達至工作同生活平衡,舉例話今年6月,英國約70間企業,包括軟件開發商、招聘公司及餐廳等,都試行4天工作周。

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