公僕調薪 總工會籲政府「拿出承擔」勿留下屆
【明報專訊】早前消息指,前日召開的行政會議原本議程有公務員薪酬調整項目,但臨時抽起,因政府內部未就最終加薪幅度達共識,料留下屆政府處理。香港公務員總工會主席馮傳宗昨在電台表示,他不同意將調薪事宜留下屆處理,希望現屆政府拿出承擔,盡早決定,令公務員團隊為新一屆政府實現良好開局。商界背景的行會成員林健鋒則稱,社會對公務員加薪有不同意見,留新一屆政府處理合適。
馮傳宗昨在港台《千禧年代》透露,收到信息本來原定行政會議前日就公務員加薪問題「拍板」後,局方約好昨日會見公務員「四大」工會,之後亦會見另外四個工會,但有關會面突然取消,他認為做法突兀;他質疑是否商界給壓力政府,不希望公務員加薪幅度高,因會令他們面對與僱員分享經濟成果的壓力。
馮傳宗質疑商界施壓
林健鋒:留下屆分別不大
身兼商界立法會議員的林健鋒向港台表示,公務員加薪有追溯期,今日通過或3星期後通過、由現屆政府或下屆政府處理分別不大,亦不認為是留給下屆政府的「爛攤子」。
「編制零增長」目標下
申開9職位涉開支1948萬
另外,立法會議員陳沛良提出書面質詢,關注公務員編制零增長的目標下,政府4月以來已向立法會提交多個開設有時限的首長級編外職位的建議,問及本財政年度政府共開設多少首長級編外職位和所涉開支預算。公務員事務局長聶德權稱,政府預計本年度向立法會申請開設3個首長級常額職位,以及開設或保留6個編外職位,涉及開支約1948萬元。