送餐司機當獨立承包商報酬減 必勝客遭集體訴訟索償1.5億
【明報專訊】加拿大必勝客(Pizza Hut)的送餐司機集體起訴必勝客，索賠1.5億元，因為必勝客涉嫌將其送餐司機錯誤地歸類為獨立承包商，令到全國各地特許經營店的數千名司機失去了最低工資和加班費等基本權利，同時還要自掏腰包支付與送貨有關的費用。索賠聲明指出，這家跨國公司在加拿大不承認司機屬公司僱員，從而導致了 「系統性」的錯誤分類，這違反了多個省的就業法。
加拿大必勝客發言人在一份聲明中表示，其下餐廳由特許經營商獨立擁有和經營，特許經營商根據所有適用的法律和規條聘請送餐司機。聲明又說：「我們目前無法就未決訴訟進一步置評。」
首席興訟人Liubomir Marinov從2005年開始在多倫多地區的必勝客工作，並被歸類為獨立承包商，這種類型的工人不受省級就業法律的保護。Marinov表示，他提出集體訴訟不僅僅是為了自己，也是為了加拿大各地的送餐司機，以便改善這些工人的生活。
馬林諾夫曾經的工資是每次送貨4.5元外加小費。2020年春，他工資漲到每小時8元，最近增加到10元。除了不能拿到安省最低時薪(現在是每小時15元)，Marinov還必須承擔自己工作的所有開支，包括汽油和車費，以及使用必勝客內部名為Dragon Drive的配送應用程式的數據計劃。所有這些費用都不可報銷。
根據該集體訴訟，Marinov工作的「所有方面 」都由必勝客的應用程式「詳細規定」。送餐司機不能選擇訂單，也不能拒絕分配給他們的訂單，還有計時器嚴格限制送貨時間。如果司機不遵守應用程式的指示，就有可能受到懲罰。此外，司機不能要小費，必須在規定的時間報到，並禁止在這段時間內為其他公司工作。
訴訟認為，必勝客的特許經營商實際上是獨立僱主，為其所有店面制定總體做法和標準。特許經營商把司機歸類為承包商，司機就不受省級就業法律保護，公司還不需要繳納就業保險或養老金。
共同代表Marinov的Monkhouse法律公司的Andrew Monkhouse表示，必勝客授權的應用程式幾乎完全控制外賣司機的工作，要求他們在規定的時間內專門為必勝客送餐，這與其他基於應用程式的送貨公司不同。
Monkhouse指出，薄餅送餐行業的僱員錯誤分類是普遍存在的。這個集體訴訟是為了改善必勝客送餐員的工作，由於送餐是意大利薄餅行業的支柱，必勝客的司機也是公司核心業務的組成部分，因此司機當然是公司的僱員。Marinov為公司工作了十多年，一直沒有得到本應提供給他的福利和保障。
必勝客在100個國家擁有約18,000家門店，是加拿大第二大連鎖店。必勝客加拿大公司的發言人表示，門店是由加盟商獨立擁有和經營的，他們根據所有適用的法律和法規僱用送餐司機。目前無法對未決訴訟作進一步評論。
Arron Zhang,Local Journalism Initiative Reporter
