員工染疫牽連同事隔離 各行皆鬧人手荒損業務
【明報專訊】加拿大最近的新冠病例數量驟增導致許多行業出現員工短缺的情況，包括基本零售業，很多店舖甚至無法正常營業，這讓僱主的壓力愈來愈大。員工短缺的情況甚至蔓延到公共機構。
病例的上升導致許多行業出現人員短缺。加拿大獨立雜貨商聯合會(Canadian Federation of Independent Grocers)負責政府關係的副總裁桑茲(Gary Sands)表示，很多雜貨店在去年假期減少了20%的員工工時，他估計這個數字還在增加。
M&M食物市場(M&M Food Market)在加拿大有310多家門店，員工不能上班的情況下，門店經理和加盟商就會接班來填補空缺。M&M要求商店保持基本的營業時間，但是最近也面臨壓力。負責營銷和運營的高級副總裁林賽(Allan Lindsay)表示，員工對彈性工作時間的要求一直在增加，因為等待檢測盒或檢測結果呈陽性的人愈來愈多。
疫情讓本就面臨勞工短缺壓力的能源行業更加雪上加霜。加拿大能源承包商協會(Canadian Association of Energy Contractors，CAOEC)總裁兼首席執行官舒爾茨(Mark Scholz)表示，他的會員公司已經面臨了嚴重的工人短缺。
CAOEC預測2022年第一季度將有210台鑽井機投入使用，但是可能會因為嚴重的疫情而有所減少。舒爾茨指出，西部各省已將完全接種疫苗者的隔離要求縮減至五天，但是，能源承包商面臨的最大困難仍是新冠陽性的工作人員，他們必須隔離。如果一個人檢測呈陽性，可能會傳染給更多地人，Omicron變種病毒的傳播率尤其高。
阿省首席醫療官欣肖(Deena Hinshaw)表示，省府將允許對生活必需的公共安全部門中斷營業24小時甚至更長時間，除非工人提前結束隔離返回工作崗位。這些部門包括衛生保健機構和污水處理廠，但是這些場所還會有額外的防疫措施。
加拿大農業聯合會(Canadian Federation of Agriculture)表示，疫情加劇了人員短缺的問題，隨着種植季節的臨近，季節性農場企業擔心未來幾周會招聘不到足夠人手。
聯合食物及商業員工工會(United Food and Commercial Workers' Union) 全國主席邁內瑪(Paul Meinema)強調，必須保護一線員工，如果他們感染就必須支持他們在家裏生活，他呼籲聯邦政府和省府為所有工人提供7天的永久性帶薪病假，在疫情期間再增加14天。
北美勞工國際聯盟(Laborers』 International Union of North America)公共關係主任Victoria Mancinelli表示，目前建築行業的病例還不是很多，但是僱主要保持警惕，確保嚴格執行防疫措施。
