面對「嚴重人手不足」 加國星巴克加薪增福利
[2021.10.28] 發表
【明報專訊】加拿大星巴克(Starbucks Canada)表示，在「嚴重人手不足」及對其員工福祉的承諾下，它將為僱員加薪和提高福利。
該公司表示，自明年1月份起，加拿大僱員起薪將增至比省府規定的最低工資高出1元，在公司工作一年的員工可獲6%至10%的加薪。
加拿大星巴克表示，此一加薪將有約2萬名員工受益，會使咖啡師的時薪增至13元至20.45元之間，視地點和任職時間長短而定﹔輪班主管的時薪則將增至15.85元至24.95元之間。
星巴克還表示，加拿大每位時薪僱員每年可享用3個班次的帶薪病假或照顧家人假，同時繼續享用免費咖啡，冥想應用程式訂閱，健康及牙醫保險。
星巴克表示，該公司已增加聘僱專家，協助應對若干市場的「人手嚴重不足問題及困難」。
公司亦表示，它還在投資於額外的訓練和新科技，並改善每日咖啡店內的運作。
星巴克稱，營運和薪資投資旨在留住並新聘最好的人才，以及「確保星巴克是零售業中最好的工作之一」。
加拿大星巴克高級副總裁和總經理迪古拉(Lori Digulla)表示，該公司的投資將改善員工薪資、訓練和店內環境。
迪古拉周三在一份聲明中表示：「我們經歷了一些前所未見的最困難時刻，雖然今天仍在適應這些巨大的改變，我們仍然思慮周密及勇敢的向前推進，永遠做一個照顧其員工的公司。」
星巴克在加拿大約有963間公司自營咖啡店，441間特許店。
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