強制接種疫苗限期陸續屆滿
數百醫院僱員沒提交證明被停職無薪休假或遭解僱
[2021.10.23] 發表
【明報專訊】在大多倫多地區的多間醫院實施的強制疫苗接種政策，現已導致數百名在規定的截止期到來時尚未提交接種疫苗證明的醫院僱員，被停職或休無薪假，甚至被解僱。
在多倫多的病童醫院，有145名僱員因在醫院規定的截止期前尚未提交接種第二劑新冠疫苗證明，已在本周四(21日)被醫院停職並休無薪假。
病童醫院的發言人Jessamine Luck指出，在該院總共近8,258名醫生、護士、研究人員和支援職工等僱員中，完全接種疫苗的比例高達98%，其中，醫生完全接種疫苗的比例高達100%。
鑑於一些僱員仍在提交疫苗接種證明的過程中，她預期在未來數天內，被停職並休無薪假的僱員人數將有所減少。
多倫多的大學醫療網絡(University Health Network，圖)要求僱員提交疫苗接種證明的截止期是昨天(22日)。該網絡指出，在總共1.72萬名僱員中，已完全接種的比例高達99%，其中，醫生和研究人員完全接種疫苗的比例高達100%。
大學醫療網絡的主席兼行政總裁史密斯(Kevin Smith)預期，尚未接種疫苗的僱員人數可能介於18至200人之間，確切的人數將在過了10月22日的截止期後才能明確。
他說，那些僅接種了第一劑疫苗的人士將被要求休假或休無薪假，直至他們完全接種疫苗。如果有僱員選擇不接種疫苗，將因不遵守該醫院的政策而被解僱。
密西沙加市的善美醫院(Trillium Health Partners)屬下共有3間醫院，發言人Amit Shilton指出，從10月21日開始，那些尚未完全接種疫苗的僱員將受到漸進式的紀律處分，包括警告、無薪停職和辭退。
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