學者：應設專責調解機構
[2019.06.30] 發表
台灣航空業3年來經歷3次罷工，前勞動部長、中國文化大學勞工關係學系副教授潘世偉表示，交通部應輔導大眾運輸業與工會簽訂團體協約訂明罷工預告期，政府也應仿效美國設立專責調解機構。
中央社報道，潘世偉受訪指出，政府應該推動勞資雙方在團體協約中協商罷工預告期。他稱，每個企業的條件及狀况不同，簽團體協約可讓勞資雙方在經濟環境條件變動下持續精進，但台灣勞資雙方一直沒有往這方向走，且資方對團體協約接受度也低，政府應提供協助。潘世偉又說，團體協約不只有預告期，也應包含整個協商過程進行的相關程序，例如調解、仲裁、僵局處理，且預告期不是只約束勞工，資方的爭議行動也應被約束。
另外，潘世偉提出，美國的聯邦調解調停署有專門、專業、專職的調解專家，平常就會去了解各種行業事務等，也可適時進入調解，台灣政府的當務之急就是想辦法建立專責調解機構，應對未來勢必還可能發生的罷工事件。
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