團體推配對計劃 助高學歷殘疾者搵工

[2019.03.24] 發表

【明報專訊】儘管近年愈來愈多僱主願意聘請殘疾者，但大多是較低技術職位。慈善機構「CareER」近日獲馬會慈善信託基金捐助，推出協助高學歷殘疾者投身職場的「疾風草」職涯發展計劃，為期兩年，為大專或以上程度殘疾學生提供暑期實習機會、輔導服務和職場工作坊等。

助大專或以上程度殘疾學生

勞工及福利局前局長蕭偉強昨日出席上述計劃的開幕禮時稱，過去與商界接觸，不少僱主因認識不足，不了解殘疾者能勝任什麼工作，「以往也有個迷思，以為殘疾人士一定做一些低端工作」。

蕭形容高學歷殘疾學生其實是「寶貴資產」，應為他們找到能力相符的工作，提高他們的就業信心。他又說，現時未有聚焦輔助高學歷殘疾學生就業的政策，認為政府可做更多。

CareER創辦人崔宇恒說，現時該機構與約450名高學歷殘疾學生聯繫，企業網絡包括約100間公司，涉及約200個就業崗位，期望透過計劃配對工作，提升高學歷殘疾學生的競爭力，「不是看他們的disability(殘疾)，而是看他們的ability(能力)」。

語障生獲聘導賞員講解動植物知識

在香港大學修讀環境科學的蔡鍵桁(Jackel)，自小患有輕度言語障礙，要以假聲帶發聲，致說話緩慢及聲音較小，亦令性格較沉默寡言，過去參加實習面試時亦曾因此表現稍遜，「因為面試時間較倉促，很多時未表達到想講的說話，面試就完結了」。

蔡鍵桁經CareER配對，去年暑假獲香港遊樂場協會聘為項目助理實習生，帶領小孩參加導賞團，講解營地動植物知識，學以致用。

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