盼助奧沙華明年關廠失業員工
加通用設就業培訓計劃 工會誓言抗爭不容關廠
【明報專訊】加拿大通用汽車公司(General Motors of Canada Co.)正着手設立就業及培訓計劃，希望協助因安省奧沙華(Oshawa)工廠明年關閉後即將失業的員工過渡到新的工作。
加拿大通用周五表示，多個僱主已經表示，2019-20年將在杜蘭區(Durham)增設大約2,000個職位，當中大部分與達靈頓(Darlington)核電廠的翻修工作有關。安省通用經銷商亦會開設300個汽車技術人員職位，省內其他通用設施也將招聘100人。加拿大通用確認，關閉奧沙華車廠將導致3,000人失業，估計當中一半人符合資格，可以根據公司的固定福利養老金計劃退休，餘下約1,500名員工會希望過渡到新的工作。
公司副總裁帕特森(David Paterson)稱，公司初步估計會投放500萬至1,000萬元，協助員工接受再培訓。
加拿大通用表示，杜蘭學院(Durham College)來年將建立一個保密的互聯網門戶，幫助車廠工人與空缺職位進行配對，並開始接受由大學聯盟提供的再教育計劃。
代表通用奧沙華工廠工人的Unifor工會全國主席迪亞斯(Jerry Dias)，批評通用承諾協助再培訓是轉移視線，是希望人們忘記通用對加拿大欠缺承諾有多麼差勁。
加拿大通用稱，將與工會討論員工的進一步福利待遇，但迪亞斯表示，工會會完全專注於拯救奧沙華車廠，底線是不會容許通用撤出加拿大，會與通用抗爭到底。
帕特森表示已聽到工會表達了「一些強烈意見」，但認為員工能有多一點時間為未來謀劃是好事。公司將與工會合作，看看在退休金及就業津貼以外還能為員工作些什麼。
他又說，自從宣布關閉奧沙華車廠計劃後，安省發電公司(Ontario Power Generation)以及負責核電廠翻修工作的建築公司Aecon都與通用接洽。他們在工廠技工、鍋爐修理工、電工方面需要大量人手，而通用員工在這方面有豐富經驗。
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