對抗省府強制復工令 約大教職員祭出憲法

對抗省府強制復工令約大教職員祭出憲法

[2018.07.17] 發表

【明報專訊】代表多市約克大學逾3千名合約教職員的加拿大公共僱員工會(CUPE)安省分會昨天揚言，將以憲法授予罷工權力和集體談判權為護身符，阻止進步保守黨政府圖透過立法，推出強制復工法，結束今年3月5日以來影響逾3萬名學生的工潮。省長道格福特暫時未回應工會的新一輪威嚇。

CUPE安省分會主席哈恩(Fred Hahn)昨天在新聞會上表示，新任安省勞工廳長不運用權力，鼓勵僱主重返談判桌上，反而透過使用上任後首份法案，襲擊大學的教育質素。

昨天與哈恩一道，出席聯盟召開新聞會的，還有加拿大大學生聯會安省分會和加拿大民權聯會。出席代表指出，進步保守黨若執意推出復工法，就是侵犯了憲法賦予工人的權利。

今年6月7日省選之後，自由黨政府倒台，本來在罷工約千名約大合約教授和講師，已投票重返工作崗位(CUPE 3903分會屬下有3個單元，合約教授和講師屬於其中一個單元)，但是餘下的兩個單元，約2千名工會會員仍然在罷工，成員主要包括了大學助教。

CUPE 3903分會主席 Devin Lefebvre 表示，省府剝奪了工人合約談判權，以及工人罷工權利，這並不是答案。他又說，推出復工法只會令勞資關係更加惡劣，並種下惡例，今後僱主在合約談判時，便不再拿出誘因令工會妥協。

加拿大民權聯會主席行政主任布賴恩特(Michael Bryant、前安省司法廳長)便表示，省府直接推出復工法，並沒有給予勞資雙方透過談判解決工潮，這有違反憲法之嫌，安省省府必須容許工會有罷工權和集體談判權。工會一直反對約大管理層計劃裁減800名畢業生的助教職位，但校方強調所有的工作不能在未有學術論據支持下，直接提供給給畢業生。

受影響學生一直抱怨勞被視為勞資雙方的談判籌碼，罷工大大影響了他們的學業計劃，令他們在畢業和找工作上失了預算。