電腦線索揭企業家疑抹黑競爭者
扮性侵事主撰文 暗示性騷擾
美國矽谷一名創業投資企業家早前被一名匿名「女子」在網誌上指控他性騷擾，惟當局調查時揭發，網誌作者真身原來是一家企業諮詢公司的男總裁。兩人為競爭對手，後者被指藉此抹黑對手，但他否認扮「受害人」攻擊對方。
當事人控誹謗 指多次詆譭
今年3月有一名「女子」於日本網誌Hatena用日文發表文章，稱在一個地區初創企業活動上，獲烏扎曼(Anis Uzzaman)邀請見面討論生意，其間她聲稱烏扎曼邀請一同外遊和一同入住五星級酒店。受害人拒絕後，烏扎曼再聯絡她，稱可能投資她的公司，又要求她當晚到酒店見他，事主再度拒絕。
網誌沒明言烏扎曼是涉事人，但由於矽谷甚少企業為日本公司提供創投服務，網誌又稱性騷擾的男子是一名深膚色、會說流利英語的非日裔企業負責人，跟烏扎曼的特徵相似，故「烏扎曼涉嫌性騷擾」的說法呼之欲出。烏扎曼否認性騷擾指控，將網誌翻譯成英語後再提出誹謗指控。東京法院要求Hatena交出網誌撰寫人的IP地址，結果顯示是企業諮詢公司btrax的總裁希爾(Brandon Katayama Hill)的住所。烏扎曼入稟的文件稱，希爾在日本出生和成長，有在Hatena寫網誌的習慣，亦曾多次抹黑烏扎曼和其公司。烏扎曼的公司Fenox專門為日本企業提供創投服務，而希爾創立的btrax則負責提供諮詢服務；Fenox去年舉行的活動被指搶去btrax的風頭。
希爾回覆英國《每日郵報》的查詢時否認指控，表示兩人的公司不存在競爭關係。他又表示，雖然文章可能從他的IP地址發出，但他並非文章作者，亦從沒抹黑烏扎曼。
矽谷近年不時傳出性騷擾醜聞，涉事企業的女僱員亦敢於披露內情。近期電召汽車程式Uber被前女員工指控企業性別歧視和被主管性騷擾，Uber行政總裁卡蘭尼克更因企業一連串醜聞而決定辭職。
(英國每日郵報/衛報/美國信使新聞)
