僱主政府供款 經民聯倡公積金代強積金

[2016.11.29] 發表

【明報專訊】經民聯向政府提交大刀闊斧的建議,倡取消現行強積金制度,由中央公積金取代。方案下僱員毋須供款,由僱主及政府分別按僱員月入6%及1.5%供款。與此同時,勞工享有的遣散費及長期服務金則會取消,由政府另設補助金。有勞工團體批評方案對年資較長的員工不公平,亦等同將僱主責任推卸予政府。

僱員毋須供款 撤長服金遣散費

經民聯主席盧偉國昨就處理強積金對冲問題提出新方案,建議由中央公積金取代強積金,僱員不用供款,僱主則由現時按僱員月入5%供款,增加至6%。另外政府亦須按僱員月入1.5%供款。該黨又建議取消遣散費及長期服務金,由政府另設遣散、失業及傷殘補助金,被遣散的僱員可領取固定時限,例如6個月的薪金;而僱員退休後,可取回月入7.5%供款和相關累算權益,毋須對冲。

盧偉國稱新方案下,僱主的額外承擔每年約為52億元。而政府額外負擔約為115億元,包括78億元供款,以及約37億元補助金。盧偉國相信方案有助解決勞資雙方對立局面。

職工盟批不利年資長員工

職工盟總幹事蒙兆達批評,方案只是「幫資方荷包着想」,將僱主責任推卸予政府。他說雖然僱員毋須供款,但取消遣散費及長期服務金後,政府補助金只發放固定時限的薪金作補償,與長期服務金按工作年期計算相比,年資較長的員工將獲較少賠償,「給你一粒糖,拿走你間廠」。蒙兆達促請當局在不影響長期服務金和遣散費下,盡快取消對冲。

自由黨鍾國斌亦認為方案不可行,表示政府和商界每年的額外負擔,比目前平均每年對冲30多億元還要多,建議對冲金額索性由政府承擔。他又表示經民聯提出建議前,並無諮詢工商界意見。

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