皇銀提供帶薪實習機會 俾畢業生能獲工作經驗
【明報專訊】針對加拿大青少年失業率高企的現象，加拿大皇家銀行創設了「職業啟航」計劃(RBC Career Launch Program)，以新近畢業的大學生或大專生為對象，為他們提供為期一年帶薪實習的機會。
自2013年10月迄今為止，已有300名大學畢業生和大專畢業生通過參與上述計劃而獲取了寶貴的工作經驗，他們在完成上述計劃後成功就業或繼續深造的比例高達95%。
加拿大皇家銀行多倫多中區華埠社區經理吳佃水介紹說，「職業啟航」計劃是由皇家銀行在2013年10月創設的，該計劃是皇家銀行RBC Kids Pledge計劃的組成部分之一。皇家銀行致力於在5年內向RBC Kids Pledge計劃投資1億元，為100萬名青少年和兒童謀福祉，幫助他們獲得成功。
他指出，皇家銀行一直堅信，青少年是未來的領導者，創設「職業啟航」計劃的目的是為新近畢業的大學生或大專生提供獲取工作經驗的寶貴機會。他說：「在加拿大，人們因為沒有工作經驗而難以找到工作，但找不到工作，又哪來工作經驗，這是一個惡性循環。」
皇家銀行分管對外聯絡的高級經理Elynn Wareham介紹說，「職業啟航」計劃面向所有新近畢業的大學生和大專生，無論他們在大學或社區學院內攻讀的專業是什麼。而從過往參與該項目的學員們的專業背景來看，有將近一半的學生擁有的專業背景與商科無關，其中就有攻讀建築專業的大學畢業生參與該計劃。另外，參與該計劃的學生必須有在加拿大合法工作的資格。
據吳佃水介紹，為期一年的「職業啟航」計劃由以下3個階段組成，包括：在皇家銀行的分行工作，學習如何為客戶服務及團隊合作；在皇家銀行選擇的慈善機構工作，運用實用的商業技能；在市場營銷、人力資源、技術和營運的領域，發展實用的商業技能。而在為期一年的實習期間，每名學員在上述不同的階段均有導師提供指引。至於吳佃水本人就曾擔任過導師的工作。
從參與「職業啟航」計劃的學員們的就業情況來看，據統計，該計劃在2014年和2015年的畢業生成功就業或繼續深造的比例分別高達95%和85%。吳佃水預期，該計劃在2016年的畢業生成功就業的比例也將與前兩年相近。
「職業啟航」計劃自創設至今已進入第3年，每年分別有100名學員參與，他們來自加國各地7個省份的16個城市。華裔學員吳佩喬是該計劃在2016年的學員之一。
吳珮喬在去年6月畢業於懷雅遜大學商業技術專業，她在參與該計劃後，現已進入第3階段的實習。
她在談及參與上述計劃的感受時指出，通過在皇家銀行的分行實習，她獲得了服務客戶的工作經驗，這是她未曾預期的。另外，通過參與該計劃，她也學到了如何適應工作環境的技能。
吳珮喬盛讚她的導師在職業規劃方面給了她很多指導，她希望自己今後能在項目管理方面發展。
