聯邦任命調解仲裁員 設法化解郵務工潮
[2016.08.27] 發表
(渥太華26日加新社電)聯邦政府周五委派多倫多律師兼作家卡普蘭(William Kaplan)﹐為加拿大郵務公司(Canada Post)和郵務工人工會謀求方法﹐解決兩者的合約爭議。
勞工部長米海查克(MaryAnn Mihychuk)說﹐任命經驗豐富的調解員和仲裁員﹐領導干預團隊﹐目的是設法避免加拿大郵務工人工會(Canadian Union of Postal Workers)威脅的工業行動。
她在聲明中說﹕「我們那麼做﹐希望為談判桌帶來新視角﹐激勵雙方尋求解決方案﹐打破目前的僵局﹐我會密切監察形勢。」
工會周四發出72小時罷工通知﹐指摘郵務公司迫使員工罷工。
雙方持續9個月的合約談判﹐本周陷入僵局﹐雙方都說﹐它們在多個重大問題上意見分歧﹐包括鄉村郵遞員的薪級表、未來僱員的退休金計劃改革。
郵務公司周五發表業績報告﹐顯示它在今年第2季度獲利100萬元﹐它指那「基本是保本狀態」﹐去年同期郵務公司就有稅前虧損3,100萬元。
郵務公司表示﹐它有微弱利潤﹐主要靠削減開支、增加包裹遞送業務。
它又說﹐這個盈利被退休金計劃改革的陰影覆蓋。
「加拿大郵務公司的退休金償付能力赤字﹐在2016年7月1日估計是81億元﹐比2015年12月31日的61億元高。」
郵務公司希望將新員工的界定福利退休金計劃﹐改為界定供款計劃。但工會說﹐那會助長雙層退休金系統。即時不清楚﹐假如工會發起工業行動﹐郵件、包裹遞送會不會中斷。
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