(多倫多23日加新社電)安省自由黨政府周三堅稱﹐省府最近與教師達成合約﹐雖有3億元的新福利信託金開銷﹐這些合約仍是「淨零」(net zero)協議。
9份教師、教育工作者的中央合約﹐包含總計4.02億元加薪﹐這個款額與政府所說的節省款額相近。省府說﹐它通過改革節省金錢﹐改革措施包括修訂病假日薪金存儲政策、取消延遲開支、推遲薪資級別提升和其他措施。
政府在去年秋季達成多數協議時說﹐那些是「淨零」協議。但合約本周公開﹐顯示額外成本。
政府為教師、教育工作者設立5個醫療､人壽及牙科信託基金﹐耗費1.75億元﹔外加1.25億元﹐整合超過1,000項現有計劃。
安省教育廳長單杜絲(Liz Sandals)說﹐評估合約為「淨零」時﹐沒計入這些項目。
她說﹕「我們經常說﹐增加薪酬﹐就會在其他方面節省開銷。
「這些不是薪酬﹐沒有人為此進帳現金。這是投資﹐隨時間的推移﹐我們的管理費更低。」
她說﹐但要等一段時間﹐新計劃才能節省公帑。
安省新民主黨領袖霍沃斯(Andrea Horwath)說﹐她不能肯定﹐人們對政府口中的「淨零」有那樣的理解。
「很明顯﹐政府向省民推銷一個淨零的想法﹐但是又一次﹐我們剝去外皮﹐發現他們所做的不是那麼一回事。」
安省保守黨議員麥克勞德(Lisa MacLeod)在質詢時間內問道﹕「『淨零』怎麼等於3億元﹖」
省府周三公布的費用﹐還有它為安省中學教師聯會(Ontario Secondary School Teachers' Federation)承擔的100萬元談判費。工會向獨立審計員提交費用細節﹐但信息不公開。
只有7大類別的總計數字公開﹐包括超過66萬元的膳宿和旅費﹔餐飲14.1萬元﹔會議室耗費10.9萬元。
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