會計EO起薪 公私營相距近1萬

[2016.02.27] 發表

【明報專訊】薪常會調查發現,政府「學位及相關職系」起薪點高於市場水平達15.3%,惟以穩定吸納及挽留政府人才為由,不建議調低公務員起薪點。本報昨從招聘網站發現,例如會計及行政工作,畢業生起薪點介乎1萬至1.6萬元,較公務員低逾1萬多元。安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍批評薪常會理據不足,公務員薪酬源自公帑,應隨機制逐步調整,否則機制形同虛設。

人力顧問:薪常會理據不足

周綺萍估計,未來數年經濟轉差,料穩定的政府職位會受求職者歡迎;而屆時政府工與私人巿場的起薪點已拉開,一旦要調低會令公僕更不滿。

根據公務員事務局網站,屬公務員總薪級表第14點及15點的工作,包括二級會計主任及二級行政主任EO II,起薪點分別為25,505元及26,785元。本報昨查詢勞工處及招聘網站,助理會計主任起薪點介乎1萬至1.5萬元,行政主任則介乎1萬至1.6萬元,與公務員相等職位起薪點相距逾萬元。

綜合招聘網站及政府資料,二級會計主任負責製作預算、管理會計等,市場上的助理會計主任須處理報表、預算等;二級行政主任須管理人力及財政資源、項目規劃等,而一般行政主任則處理行政、活動等。

從事稅務及會計的香港稅務學會前會長王銳強表示,薪常會的說法可理解,如政府要求會計畢業生具一定經驗,為穩定流失率,故薪金較高。新人在私人公司頭兩年屬訓練期,薪金「先低後高」,第3年後則倍增。

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