【明報專訊】成立近3年的標準工時委員會昨日開會，商討預計下月推出的公眾諮詢內容，但會議進行約1小時後，6名勞工界委員決定全體離場抗議，不滿資方只願商討立法設「合約工時」，卻不同意以立法形式規管工資線、工時及「補水」水平等，認為資方「反悔」及「出爾反爾」，聲言若政府及資方不承認先前共識，勞方不會重返會議。標時會主席梁智鴻在勞方代表離場後表示惋惜，但稱委員會工作如以跑馬來形容，已是「步入直路」，諮詢在勞方缺席下仍會繼續。
6名勞工界委員包括吳秋北、梁籌庭、陳素卿、王少嫺、周小松及陳耀光，昨於會議期間離場抗議。
吳秋北﹕資方無視早前共識
吳秋北離場後表示，會議甫開始氣氛「非常惡劣」，資方接二連三強調只能同意立法規管合約，拒絕雙方於3月18日會議上達成「以立法規管工時」的共識，對資方態度表示遺憾，「大家也清楚合約列明工時是規管不了工時的，現時也有很多機構有合約，為何仍有這麼多人要長時間無償加班？已證明做不了的」。
勞方﹕若「強行」諮詢會杯葛
勞方代表強調，只會在政府及資方承認會「以立法方式規管工時」才重返會議，若政府「強行」諮詢，勞工界會杯葛。有勞方代表形容，諮詢「夾硬嚟」會「車毁人亡」。
今年3月18日，標準工時委員會達成共識，訂出4點原則探討方向，首要為「以立法方式規管僱員工時」，據了解，有委員指昨日會議討論文件，原則變成「以立法方式規管僱員工時的政策」，擔心是「為不立法鋪路」。
資方﹕設合約工時已讓一大步
資方代表之一劉展灝表示，以合約規管工時「已是讓了一大步」，但不代表資方就要同意標準工時立法，又表示早前調查結果是六成受訪者支持合約工時，稱勞方是「大局已定，輸波前拉隊離場」。
被問到欠缺勞方參與的諮詢會否欠說服力時，梁智鴻無正面回應，稱「諮詢時亦會有勞方聲音」，不希望杯葛，「好難答」是否他協調不力，仍期望如期開始諮詢，而原訂明年3月向特首提交報告，或要延後一至兩個月。
職工盟立法會議員李卓人認為，今次勞資雙方的分歧，是源於政府不肯清楚表態會否就標準工時立法，他認為現時勞方只有將行動升級，如發動大遊行，才有望向政府施壓，職工盟願與工聯會聯合組織後續行動。
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