【明報專訊】近日一篇網上帖文被瘋傳，文中提到江蘇省宿遷市汽車客運站內，一名女職員突然毆打同事，站內其他員工卻礙於打人者的媽媽是站長，不敢惹，又指打人者的母親當時正在旁邊看着女兒打人但沒有阻止。 發文者稱，上周五(22日)在宿遷市汽車客運站內發生了「我媽是站長」的奇事，他表示，當日上午11時在車站乘車，當時他正在安檢處準備取包，忽然旁邊的小件寄存中心服務台一名車站女員工衝出來，一腳踹向安檢處的女同事，毆打時口中還不斷謾罵。 發文者稱，整個打人過程中，車站沒有其他員工出來勸架，只是在一旁小聲議論，稱打人者的母親是車站一位劉姓站長，所以只能「少惹事」，而眾人議論中的劉站長當時也在現場，卻只是觀望，完全沒有出面制止。 停職一周 少拿大半個月工資 當時警員到場協調事件，在現場了解到，發生衝突的兩人是因工作原因產生糾紛。記者聯絡到發文的網友，他表示自己只是一名普通乘客，並不認識這兩位女員工，只是聽了現場職工的議論後，心中氣憤才發帖。車站職員表示，打人事件的經過與發文中的描述基本吻合，但事發時站長並不在現場，而是在辦公室，事後由車站一位副站長出面協調事件。 貼文中提到的打人者姓徐，劉姓站長名叫劉靜，她不僅是宿遷市客運總站站長，同時也是該站的一張「名片」，以她命名的「劉靜服務班組」先後獲得過江蘇省婦聯、江蘇省交通廳表彰，並獲得過全國總工會「全國安康盃競賽優勝班組」、「全國工人先鋒號」、「全國五一巾幗標兵崗」等榮譽稱號。 劉靜接受採訪時表示，已根據車站規定對女兒作出最嚴厲的處罰，她不僅被罰款500元，還要求她停職一周，按車站規定，停職一周不僅會讓徐少拿半個多月工資，還會影響她年底考核和獎金，是車站因職工打架鬥毆作出最嚴厲的處罰。 副站長李良瑞透露，徐和被打的女職工楊X之前就有矛盾，打人前不久，他把徐叫到辦公室，想化解她們的矛盾，「結果她以為是楊X向我告狀了，心中覺得委屈，於是作出了過激反應。」
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