加軍內部性騷擾普遍 高層懶理
報告促改歧視女性主義文化
[2015.05.01] 發表
【明報專訊】一份觸目驚心的新報告揭示﹐加軍內部的行為不檢問題大量滋生﹐而管理層對性騷擾的普遍存在置若罔聞。
報告作者呼籲﹐應全面改變軍中歧視女性的大男人主義文化。
國防總參謀長勞森將軍(Tom Lawson)說﹐該報告令人坐立不安。他說﹐加軍良好運作的能力﹐取決於信任。
女官兵不敢舉報
前加拿大最高法院法官德尚(Marie Deschamps)周四公布這份報告﹐將這種現象歸咎於普遍的的男性文化﹐導致管理層容忍惡行﹐女性官兵則害怕舉報。
德尚指﹐男性軍人「經常使用詛咒性語言﹐以極其不尊敬的表達方式提及女性身體﹐開有色玩笑﹐含沙射影﹐在談論女性能力時作出歧視性評論﹐並有未經同意的觸摸行為。」
軍方對此問題﹐已設立一支反應團隊﹐由加軍中級別最高的女性軍官懷特克羅斯少將(Chris Whitecross)牽頭。該團隊還將研究﹐其他國家如何處理類似問題。
法官德尚在報告中作出10項建議。勞森將軍全盤接受其中兩項﹐另外8項為原則上接受。
其中一項原則性接受的建議是﹐加軍設立一個獨立中心﹐讓受害者尋求支援與建議。
德尚在記者會上說﹐「該中心真正獨立於軍方﹐那十分關鍵。」
但她與勞森在是否應立即設立這一中心的問題上﹐意見不一致。
德尚說﹐澳洲、美國與法國都有獨立中心﹐而懷特克羅斯的團隊正評估其他國家的作法﹐最終可能得出與她相同的結論。
德尚在報告中﹐呼籲軍隊領導層遏制軍中不當行為﹐證明他們認真對待此事。
她發現﹐軍隊指揮鏈中﹐處於較低軍階的軍人普遍認為﹐管理層要麼容忍不當性行為﹐要麼睜一隻眼閉一隻眼。
勞森將軍對此報告作出回應﹐他發布一項行動計劃﹐基本接受法官建議﹐改變軍中文化。
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