黃絲女生為買樓考警察
招聘會5000職位 部分加薪兩成
【明報專訊】在灣仔昨日起一連兩日舉行的提供5000職位空缺的招聘會中，有自稱支持佔中的「黃絲」女生說，決定投考紀律部隊，包括警隊及海關，表示甘冒「無朋友」及「樣衰」的風險也投考警隊，皆因警隊薪高福利好，「做其他工，我怕一世都買唔到樓」。在招聘會中，僱主聘用售貨員或咖啡店職員，薪金較去年增加一至兩成。
有招聘刊物及網站的機構，昨起一連兩日在灣仔修頓室內場館舉行招聘進修展，有約50名僱主參與，提供近5000個包括零售、保險及紀律部隊工作等職位，首天吸引逾千人出席。
冀梁下台後 警形象改善
即場填寫警隊申請表格的葉小姐(26歲)稱，佔中前覺得警察「好型」，佔中後警隊形象負面，故她即使考入警隊也不打算告訴朋友。去年在專業教育學院(IVE)畢業的她說，對學歷較低的青年而言，「香港根本不是人住」，若從事一般文職「每日做10幾個鐘，無生活、無時間，做到成隻狗，銀行戶口仲係永遠四位數」，相對做警察雖然「樣衰啲」，但起碼2萬元月薪「袋袋平安」，「仲可以5天工作、申請宿舍、請呀媽去旅行，你自己揀喇……到個個50歲，你話邊個贏？」
她又認為，做警察「唔會樣衰一世」，相信「梁振英下台後印象應該無咁衰」，她另外亦有投考海關。
另有在港讀書的北京留學生到場尋找IT業工作，相信香港工作條件較內地好，即使內地公司薪金或較高，他仍希望前來碰運氣，但擔心以在港薪金難以同時負擔租金。
咖啡店：每隔兩天 有人離職
有在場招聘的電訊公司職員稱，因應市場預期，部分職位起薪點由去年9000元上調至今年1萬元，以吸引求職者。亦有連鎖咖啡店職員稱，入職薪金去年10月起已調高20%，但由於咖啡店入職初期訓練較多，不少年輕人「畀人罵多兩句就唔鍾意」，加上需長時間站立，試過每隔兩天就有人離職，部分人更突然消失，公司需寄掛號信通知他們簽署離職文件。
另外，商務及經濟發展局轄下的零售業人力發展諮詢小組今將舉行會議，討論如何運用政府早前批出的1000萬元撥款，提升零售業形象，香港百貨商業僱員總會建議，政府舉辦零售業「以僱員為本」嘉許禮，向實行5天工作制、防止僱員長時間站立，以及確立加班補償制度等的僱主頒發嘉許標誌，改善行業形象及吸引人才。
