(多倫多13日加新社電)數據顯示﹐安省全省75個公校教育局﹐有至少21個為其教育總監加薪﹐加幅最多到兩位數﹐全然無視省府2013年的公共機構凍薪令。反對黨指摘說﹐在公務領域凍薪方面﹐省府根本言而無信。
這些數據來自安省公務員年薪超10萬的陽光名單。此事引人關注﹐源自多倫多公校教育局(Toronto District School Board)周一晚上投票﹐批准教育局總監關月娜(Donna Quan)保住她的289,000元薪水﹐儘管前任總監比她少得17,000元。
安省教育廳長單杜絲(Liz Sandals)12月致函多倫多公校教育局說﹐關月娜薪水應是272,000元。但教育委員投票﹐同意保持增高的年薪數字﹐因為他們了解到﹐另外20間教育局也給其總監加薪﹐懶理自由黨政府凍薪令。
加幅最高至兩位數
獲加薪的教育總監﹐多數加薪幅度不足5%﹐但也有些增幅上到兩位數。
單杜絲辦公室周二表示﹐省府還在檢討﹐是否所有教育局在規定的凍薪期間﹐遵守主管薪酬規定。
單杜絲新聞秘書羅格斯瓦然(Nilani Logeswaran)說﹕「我們要強調的是﹐當地民選的教育委員﹐負責與教育總監談判合約。」
反對黨指出﹐自由黨政府從未兌現諾言﹐落實真正的薪水凍結﹐特別是在教育界。保守黨教育評議員麥克勞德(Lisa MacLeod)說﹕「公眾絕不服氣﹐就業危機仍然存在﹐有人卻獲得豐厚加薪。」
自由黨試圖強制公共機構逾100萬名僱員凍薪﹐協助省府削減125億元的赤字。但教育界激烈反彈﹐教師退出課外活動﹐參加按章工作行動﹐走上街頭抗議。
省長韋恩(Kathleen Wynne)最終重啟公校教師合約﹐審計長說﹐安省納稅人為此負擔4.68億元。
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