社保仲裁委會福利差 難聘經驗豐富人手
(渥太華2日加新社電)聯邦機構社會保安仲裁委員會(Social Security Tribunal)﹐負責處理加人就業保險、退休金福利等爭議﹐但機構本身的員工﹐卻沒有藥物和牙齒的基本保險福利﹐導致它招不到經驗豐富的人手。
委員會一名前僱員說﹐該機構面對大量積壓個案﹐但難以吸引有技能的仲裁員。
機構於2013年4月設立以來﹐已有6人離開。政府說﹐他們因個人原因辭職。
數百人申請委員會的全職與兼職職位。它獲分配74個全職崗位﹐年薪最高可達10.9萬元。
這名前僱員因擔心遭到報復﹐以匿名方式披露信息。該僱員指出﹐辭職的部分原因﹐是政府不提供類似於其他政府任命職位的基本福利。
社會保安仲裁委員會﹐負責聽取成千上萬國民的上訴﹐這些人的就業保險、加拿大退休金計劃(CPP)與老年保障金福利申請被拒。委員會目前有1萬宗積壓案例。
就業部長康尼(Jason Kenney)的發言人福捷(Alexandra Fortier)說﹐政府事先便說明﹐仲裁委員會成員不享受福利。他周四在電郵中說﹐全職、兼職崗位的招聘廣告﹐都明確說明不提供福利。
該名前僱員稱﹐這等於不鼓勵頂尖候選人申請﹐因為他們在私營行業﹐可以賺更多的錢﹐得到更好的福利。依據公職人員規定﹐他們還需放棄一大部分投資﹐這也令優秀候選人望而卻步。
該前僱員說﹕「我理解規則的必要性﹐但同時﹐我們並非決策者。我們沒有內部信息﹐而只是仲裁員﹐但我們必須放棄股票、特定的債券及互惠基金的投資。」
此人指出﹐與此同時﹐許多參議員卻在能源公司及其他大企業﹐擔任董事會職位﹐這是「最荒謬的情景」。