控煙辦籌錢開派對被指施壓
點名定額捐 衛署:全屬自願

[2014.09.14] 發表
(明報製圖)

【明報專訊】聖誕節尚有3個多月,不少機構正籌備派對,但衛生署控煙辦公室的手法惹爭議,有員工認為高層以電郵公開點名要求參與派對及付費是「大石責死蟹」的「恐嚇」,但衛生署回應指付費是資助派對活動,是否參與全屬自願。

高層出信稱「社會責任」

本報接獲署名「一群衛生署控煙辦公室職員」的投訴,指管理層今年轉用電郵公開聖誕聯歡會獲邀者名單,並列明各人需付的費用,由300元至4,900元不等,這英文電郵提及「今年需更多同事參與,否則,每名同事要付出更多以分擔費用……今時今日,百物騰貴,希望你會明白」。

有否捐款會公開

發信者稱,活動一年一次,他在衛生署工作超過20年,一直被「教導」資助這活動是一種「社會責任」,「我試過在派對當日放假,但仍然會付費」。電郵註明,將會通知出席者各人有否付費。員工認為管理層做法不恰當及有威嚇性,要求取消派對。

公僕組織:公開金額恰當

香港公務員總工會主席鍾國星估計,「公務員怨氣重,於是對主管搞任何炡ㄖ靬琚v,他指近十多年政府部門已甚少搞派對,因午餐時間短不方便,又擔心公餘辦活動惹「超時工作」的批評。

政府人員協會主席孫名葳{為公開各人所付金額做法恰當,可避免「畀人話收鰲X多錢又唔知」。

人事顧問﹕受軟不受硬

合眾人事顧問有限公司總經理蘇偉忠認為,電郵對員工構成心理壓力,因內容提及「唔畀錢會增加他人負擔,暗示不參與也應付費」。他說,員工受軟不受硬,主管應調整用語,加入鼓勵性字眼,發通告前與同事多溝通及解釋,因「通告好死板,每個人解讀的意思不一」。

衛生署發言人回應,控煙辦未有接獲投訴及取消聖誕派對的要求,派對的籌委會早前曾發電郵澄清,一直只邀請較高級員工資助派對開支,較高級員工付較高金額,資助純屬自願,可選擇是否付款。

控煙辦有140名員工,去年有138人參加派對,其中獲46名所屬醫生及控煙督察等員工資助,金額由300元至4,900元,而助理控煙督察、文書助理及二級工人等則不用付費。

明報記者 鄭佩珊

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