【明報專訊】為強化優秀僑外生留台工作﹐台灣行政院日前核定「強化優秀僑外生留台工作行動計劃」，自本月1日起，對於在台接受高等教育畢業之僑外生若欲留台工作，除薪資水準外，將參考世界主要國家採行之「評點配額」機制，改採計學經歷、薪資水準、語言能力、特殊專長以及配合政府產業政策等「多元審查」標準，由擬聘僱企業代為向勞動部申請「評點配額」方式，核發留台工作許可。

行政院表示，已取得台灣高等教育文憑的僑外生，不僅具備基礎的專業知識技能，且對僑居國(地)及台灣社會文化有一定程度的認識。因此，適度鬆綁現行僑外生留台工作限制，可補充台灣產業所需技術人才、協助企業國際化之佈局、提高台灣與其僑居國(地)之政經關係連結，同時更可為台灣經濟帶來新的活力，對整體國家競爭力之提升有極大助益。

自今年7月1日起，受台灣高等教育畢業之僑外生(不限應屆畢業生)若欲留台工作，不再以單一薪資水準為考量，將改採計學經歷、薪資水準、語言能力、特殊專長以及配合政府產業政策等「多元審查標準」，由擬聘僱企業代為申請核發留台工作許可。預計推動第1年以僑外畢業生總數37％，約2,000人為配額總量；後續則將參考實際執行情形、境內就業市場及經濟情勢等，滾動檢討每年合宜之留台配額人數及評點機制。本案後續相關作業流程及辦理須知等，將由勞動部正。