多倫多市政工人達臨時協議 春假營託兒中心免停運
[2025.03.09] 發表
【明報專訊】代表多倫多2.7萬名市政戶內工人的工會與資方達成一份臨時協議，保證了市府營運的託兒中心及春假營照常開放，這讓多倫多的家長鬆了口氣。這份臨時合約的內容將在工會會員和市議會通過後公布。
在周一午夜罷工最後期限之前，多倫多市府與內部工人工會最後一刻達成了初步協議，昨天勞資雙方分別發布了新聞稿。
代表公共衛生、市政運營、救護車調度、法院服務、託兒和長期護理領域市政僱員的工會方表示，「這一成果直接來源於市政工人們以史無前例的方式為他們自豪提供的公共服務而發聲」。
薪資問題一直是談判桌上的主要爭議點。市府提出了取消最低工資限制，提高託兒工作者、個人護理員(PSW)和注冊護士的薪酬，並提交了一份未來4年內總計增長14.65%的工資方案。
工會方表示，最終市府做出妥協，此次談判取得的成果超出了市府最初的加薪提議。 加拿大公共僱員工會(CUPE)79分會主席亞達洛希(Nas Yadollahi)在聲明中表示，「市政僱員拒絕被當作可替代的勞動力，這不僅關乎薪資，更關乎尊重。我們的會員明確表示，不會接受一份未能認可他們獨特價值和多元性的協議」。
多倫多市長鄒至蕙(Olivia Chow) 對達成協議表示感激，稱這一協議「認可並尊重」市政內部員工的貢獻。她在聲明中說，「市政員工每天為成千上萬的多倫多市民提供服務，並幫助建設一個有溫度的城市」。
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
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