周末投遞模式嚴重分歧 郵務公司與工會未達協議

【明報專訊】加拿大郵務公司(Canada Post)與加拿大郵務工人工會(CUPW)之間的調停談判已在剛過去的周末結束，勞資雙方在周末投遞模式方面存在嚴重分歧，雙方未達成協議。

郵務公司指出，他們提出「可行和可以負擔的」周末投遞模式，該模式將允許該公司使用專職的兼職員工在包裹投遞市場上開展競爭。

郵務公司提出擴大周末投遞服務來增加收入，並與其他運輸公司開展競爭。該公司稱，兼職和全職僱員輪班的混合模式將創造靈活性，並降低成本。但加拿大郵務工人工會(CUPW)將此定性為對全職工作的攻擊。

郵務公司昨(2日)發表聲明中說：「在過去1年內，CUPW不斷提出提案，這些提案將使我們的投遞模式更僵化，增加大量成本，並加速公司財務狀況下滑。」

「工會堅持這種做法，沒有為目前繼續討論來打破僵局提供基礎。我們對於本周末未能達成協議感到失望，但仍將繼續致力於新的集體協議的談判。」

CUPW承認，郵務公司在周末的包裹投遞方面提了 「有意義的建議」，同時保護了全職工作。CUPW的全國主席辛普森(Jan Simpson)說：「然而，資方繼續推動嚴重的倒退，這將破壞我們的協議，導致兼職和臨時工作的激增，並削弱我們的全職工作。」

CUPW補充，工會仍致力和專注於通過談判達成集體合約，並準備重返談判桌。

郵務公司指出，聯邦政府在今年1月底提供了略高於10億元的短期資金，幫助該公司度過2025-26財政年度，這凸突顯了該公司面臨的財政挑戰。郵務公司自2018年以來已損失了33億元，歸咎於信件數量的減少和包裹投遞市場的競爭加劇。