楊何蓓茵:部分空缺「不可不補」 縮編制非裁員
【明報專訊】面對近千億財赤,《財政預算案》提出全體公務員凍薪一年,並於現屆政府任內削減1萬個公務員職位。公務員事務局長楊何蓓茵表示,現有空缺及削減人手編制是兩回事,部分空缺「不可以不填補」,將隨自然流失或調配人手縮減編制,強調無裁員計劃。另外她重申,約四成公務員已達頂薪點,不會透過增薪點加人工。
政府現有19萬個公務員職位,截至去年底尚有約一成空缺,而預算案提出削1萬人手編制。楊何蓓茵昨在商台《政好星期天》表示,部分空缺如消防員或教師「一定要填補」,當局將檢視所有職位,倘重組工作後發現並不需要,才會刪減。她強調政府不考慮裁員或推出自願離職計劃。
保留打字員 指工作不能外判
近日公務員編制保留「打字員」職系惹議。楊何蓓茵表示,當局20多年前已停止招聘打字員,並已透過在職轉任及培訓將他們逐步轉任成文書助理,至今僅餘100多人。她續指,部分政府部門需處理大量個人資料,不能外判打字工作,強調有「好好應用他們(打字員)」。
另有意見質疑公務員凍薪但仍可透過增薪點加薪,楊何蓓茵回應稱,現時約四成公務員已達職系頂薪,不會按增薪點加人工,而未達頂薪的亦非每人都可增薪,舉例首長級人員每兩年才能增薪一次。她補充,公務員增薪與否和考績報告掛u,要視乎工作表現和品行。