住院患者遭隨意轉到任何護理中心 引發問題
被轉語言文化不同護理中心 患者易受歧視遭遇文化隔絕
【明報專訊】自省府在疫情後推出7號法案，為了給醫院系統騰出更多牀位﹐提高接診容量，把非必需住院的患者，隨意轉移到任何一間長期護理中心，打破了以往根據患者語言和文化背景安排護理中心的做法。
多倫多市一間主要接收意大利裔的長期護理中心﹐每月接收3名非意裔患者，護理中心執行總監阿麗莎(Lisa Alicia)說﹕ 「這些從醫院轉來的新患者不能說意大利語甚至英語，被迫進入一個完全陌生的環境。如他們有輕度的老年失智症等心理疾病，更容易受到周圍人的歧視，遭遇文化隔絕。」
安省非牟利住房支援組織AdvantAge總幹事萊文(Lisa Levin)表示，這一問題不止在意大利裔護理中心，韓裔、猶太裔和其他族裔的護理中心都存在。
省府於2022年頒布的7號法案，等於取消了患者自行選擇護理中心的權利，那些被從醫院趕出的患者在尋找一間適合的長期護理中心時，面對一個混亂的接收系統和官僚程序。
她舉例說，一間芬蘭裔的長期護理中心有空位，而排在等候入住名單的第一人不是芬蘭裔，排在第二的人才是，過去的系統會自動匹配第二人，而現在第一人則被強制安排入住。
因為根據7號法案，如患者選擇的護理中心沒有空位，可被轉移到最遠離家70公里外的其他護理中心。如患者拒絕轉移，醫院有權收取每天400元的牀位滯留費，「這是7號法案帶來意料之外的消極結果」。
多倫多烏克蘭裔長期護理中心行政總裁Olya Vovnysh表示，目前﹐中心內非烏克蘭裔居民佔25%，而疫情前佔比為8%到10%，「這些非烏克蘭裔居民需要適應文化傳統和飲食等諸多挑戰，舉例說烏克蘭飲食主食是土豆，考慮到其他族裔是米飯和麵食，我們的廚房職員需要準備額外的飲食。
「還有烏克蘭慶祝東正教復活節是5月5日，其他族裔的復活節在3月底，為了讓他們盡快融入，我們每年舉辦2次復活節慶祝。」
Vovnysh還表示，她不想批評政府政策，只希望改進接收系統，給人們更多選擇，「這是關於人和他們的選擇問題，不是每一個人都能融入新的環境，也不是任何人都選擇他族裔文化的護理中心，我們應該理解他們的需求，滿足他們的要求。」
Alex Wu, Local Journalism Initiative Reporter
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