受薪族滿意度整體下降 工作量樂觀對加薪悲觀

今年12月加拿大各地受薪一族的滿意度整體下降。（明報圖片）

【明報專訊】據電子薪酬系統公司ADP表示，今年12月加拿大各地受薪一族的滿意度整體下降，他們表示對明年的工作量感到樂觀，但對來年加薪感到悲觀。

ADP的加拿大月度幸福工作指數顯示，12月份所有次等評分分數均下降，導致僱員的幸福感下降。嬰兒潮世代(6.9/10)連續11個月位居最幸福一代的榜首，而卑詩省再次與魁北克省(6.9/10)一同成為加拿大最快樂的地區。

2023年12月全國工作幸福感指數得分為6.6/10，較11月下降0.2分。

加拿大ADP行銷副總裁哈斯拉姆(Heather Haslam)表示：「雖然新的一年可能會給員工帶來許多不確定性，無論是對預算削減還是職業發展的擔憂，但一個好的僱主可以幫助消除這些擔憂。透過透明的溝通以及在工作場所內外提供支持，能為員工提供安全感和安心感，這有助於我們在進入新的一年時，凝聚更積極的前景。」

12月指數顯示，僱員幸福感的主要指標也下降至6.8/10，較11月跌0.2點，加拿大不到一半(44%)的僱員對自己目前的角色和責任感到滿意。排名最高的次要指標仍然是工作與生活的平衡和靈活性(6.7/10)，但這是自2023年1月以來的最低得分。

此外，認可和支持也創下了自該指數推出以來至今為止的最低得分。

這項指數還顯示，儘管嬰兒潮世代(6.9/10)連續11個月穩坐最幸福一代的榜首，但他們的幸福得分較11月下降了0.3分。千禧世代(6.5/10) 創下了迄今為止的最低得分，而Z世代則逐月保持穩定。區域結果顯示，卑詩省與魁北克省(6.9/10)成為最幸福的地區，而安省(6.4/10)是12月份工作幸福感得分最低的地區之一。