灣區熱搜:招聘新渠道:直播帶崗興起
【明報專訊】直播帶貨常見,直播帶崗又是什麼?記者近日參加一個官方舉辦的招聘活動,求職人員除了面對面與企業洽談,還能在線上觀看企業直播,了解崗位相關信息。記者好奇問了一家企業招聘負責人,直播帶崗效果如何,對方表示,還沒有輪到他們,而且也是首次嘗試。
主播介紹工作內容 解答疑問
記者也曾在社交平台刷過直播帶崗的直播間,直播方式各不相同,例如有兩名電子廠的員工一邊工作一邊回答觀看者對崗位的提問。也有背景畫面直接列出用人單位、崗位、薪資待遇等,主播則介紹崗位的工作內容。試過有網友提問,如何證明招聘信息真確,主播回應說,面試是在工廠,不收任何費用。
此外,還有些主播專門介紹哪些國企正在招聘、報名條件、如何網申等,並根據網友留言的學歷等自身條件給出參考。
直播帶崗是新興的招聘方式,已經成為社會招聘的一個重要渠道。中國新就業形態研究中心發布的《中國藍領群體就業研究報告(2022)》顯示,「熟人推薦」和「短視頻/直播平台」是當前藍領最主要的求職方式之一,其中藍領勞動者通過「短視頻/直播平台」求職的比例相比兩年前增長12.4%,而熟人推薦、企業直招、勞務中介代招等求職方式佔比則有所下降。