皮爾區後年解散過渡資訊保密
僱員憂失飯碗兼難請人補空缺
【明報專訊】還有一年多時間，皮爾區將解散，區域政府的僱員表示﹐至今他們仍未知道這個安排最終會否令他們飯碗不保﹐而這不但影響軍心﹐更令區域政府在現階段非常難招人﹐填補空缺。
省府發言人喬班(Alexandru Cioban)表示，他們已成立一個過渡委員會。該委員會將在明年夏天前提出建議，省府規定解散皮爾區將在2025年1月1日前執行。
但加拿大公共僱員聯會(CUPE)966分會主席艾莉亞(Salil Arya)表示，過渡委員會一切資訊都相當保密，這引發僱員不安。
本月12日，公共衛生護士、長期護理工作者及為殘障居民提供駕駛服務的工作人員等，參加了一次市政會議，敦促他們所屬的市府代表向省府尋求答案。
會上﹐在皮爾區域政府工作了18年的伊格爾(Michelle Eagle)向市議員表示﹐解散皮爾區的不明朗化令他們更難挽留及招聘到公共衛生人員。
伊格爾表示﹐她熱愛在皮爾區公共衛生局部門的工作，但現在感到「沒有安全感」。她表示，她不確定她和一些同事還能堅持多久，因為其他公共衛生機構正在招攬他們。
艾莉亞說：「在這裏工作的人應知道他們在2025年1月後，是否還會保留工作職位。」
他呼籲省府﹐讓過渡委員會「公開他們的建議」﹐好讓區域政府內各領域的工作人員能提前作出打算。
會上，皮爾區衛生局代理首席醫療官賓厄姆(Katherine Bingham)亦表示，衛生局的人手本已短缺﹐而在過去3輪招聘中，從高層到基層的各個職位都出現了「令人擔憂的結果」。
喬班雖表示﹐過渡委員會將確保前線服務，包括衛生醫療和長期護理服務不會中斷﹐但他始終沒有明確表示﹐是否會分拆皮爾公共衛生局或長期護理機構的護理服務。
伊格爾表示，如將皮爾公共衛生局分拆成較小的公共衛生單位﹐即使她和同事繼續在新的市政府工作﹐但這將意味著居民將獲得更差的服務。她說，皮爾區公共衛生局作為全國最大的衛生單位之一﹐是「公共衛生領域的傑出領導者」，其他地方在提供重要項目時都會他們尋求建議。
她擔心，如果分拆，已經建立良好的衛生單位將很難在較小的規模上重新創建出卓越的項目。
