企業操守專員調查Ralph Lauren涉供應鏈中使用強迫勞動指控
【明報專訊】加拿大企業操守專員周二宣布，將對美國高級時裝品牌Ralph Lauren被指疑在其供應鏈中使用強迫勞動之事進行調查。專員辦公室同時亦對多倫多GobiMin礦業公司提出警告。
加拿大責任企業專員(Canadian Ombudsperson for Responsible Enterprise)梅爾霍夫(Sheri Meyerhoffer)表示，目前不清楚Ralph Lauren是否作了足夠工作，來清除與被指中國維吾爾少數民族涉遭虐待有關的成份。
梅爾霍夫亦要求多倫多的GobiMin礦業公司改進其政策，以防止在其供應鏈中可能使用到強迫勞動。梅爾霍夫的報告指出，Ralph Lauren在去年11月回應其查詢時，堅稱它是一家美國公司，不受加拿大政府管轄，不過該公司隨後於今年6月提供了信息，涉及它採取的避免使用強迫勞動的措施。
梅爾霍夫在周二公布的報告中表示：「Ralph Lauren在專員最初評估階段先拒絕參與，之後又在最後一分鐘表示願意配合，使得完成評估變得困難。」梅爾霍夫表示，旨在降低強迫勞動風險的企業盡職調查和政策，「應包括一個開放、參與和回應的空間，以應對利益相關者提出的投訴或不滿」。
中國已否認任何在「羈押」中心或「改造營」中有強迫維吾爾族人勞動的指控。北京堅稱這些中心是為了清除伊斯蘭激進份子，因他們曾製造一些致命的國內攻擊。但聯合國在2022年中期認定，中國對維吾爾族和其他穆斯林社區有「嚴重的人權侵犯行為……可能構成國際罪行，特別是危害人類罪」。
美國政府曾表示，中國的棉花和西紅柿產品最有可能使用維吾爾族人的強迫勞動。梅爾霍夫在報告中指出兩家Ralph Lauren紡織品材料的供應商，它們都曾被研究人員指控經由中間商購買新疆棉花，或合作轉移涉強迫勞動的工人。
梅爾霍夫指出，Ralph Lauren發表了多份公司聲明，委託有關人權的報告並調查其供應商。該公司亦正在改進其上游供應商的數據。但她稱，從這些文件難以看出該公司使用纖維來源追蹤技術，確保不使用強迫勞動產品的行動有多徹底。
多倫多礦業公司被要求改善
梅爾霍夫周二還宣布，她已要求GobiMin礦業公司改善其企業報告作法，此前GobiMin被指去年在將新疆薩瓦亞爾頓(Sawayaerdun)金礦出售給一家中國公司之前，曾與當地公司合作，在該金礦使用強迫勞動。
梅爾霍夫上月發布報告，宣布對運動服裝公司Nike Canada和金礦公司Dynasty Gold展開調查，涉及在其供應鏈中可能使用維吾爾少數族裔強迫勞動的指控。
