民調指68%打工族 假期仍需繼續工作
削減休息時間損心理健康
[2023.07.08] 發表
【明報專訊】一項最新民意調查顯示，絕大多數美國和加拿大打工族即使放假也無法停止跟工作相關的活動，這種行為不僅令相關人士犧牲急需休息的時間，而且還會損害其心理健康。
該項由美國網上教育平台ELVTR進行的網上民調，曾訪問2,300名年滿18歲的僱員，其中1,800人來自美國，另500人來自加拿大，受訪者涉及不同性別、族裔和年齡。調查結果發現，68%加拿大受訪者在假期繼續工作，其中46%在放假期間無法休息。另有57%受訪者表示，若他們休假期間不檢查工作電郵，他們會感到焦慮。
調查顯示，73%美國和加拿大打工族承認，在放假期間工作感到內疚，另有43%指因在休假期選擇不工作而感到內疚。
調查指，有兩成受訪者稱，在休假期間被上司或團隊成員要求檢查電郵，在放假時被工作相關短信轟炸的人佔25%。在休息期間，因工作相關電郵而感到困擾的受訪者，佔28%，另有8%稱在休息期間受到社交或電話滋擾。
調查還稱，在美國和加拿大，35%僱員感到一種隱性期望，那就是在休假期間要繼續工作，而這種不言而喻的壓力會導致41%員工選擇不工作時會感到內疚，另有45%直言，他們在假期間參與工作相關活動會令其伴侶或同行友伴感到不快。
放假期間工作的趨勢不僅令相關員工在假期間被打擾，調查更發現，四分之一受訪者承認，通過發放電郵(12%)、短信(10%)、電話和社交媒體(4%)來打擾正在度假的同事。
調查結果表明，經濟衰退和經濟低迷對很多加拿大受薪階級的休假時間產生影響。比方說，37%受訪加拿大人減少休假，20%稱因應公司裁員，在人手不足的情況下根本無法放假。
在那些選擇休假期間工作的受訪者中，37%稱主要原因是沒有人接手工作，另有8%稱害怕因此而丟職。
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