盧：醫學院可增醫科生臨牀工作
[2023.04.30] 發表
【明報專訊】本港公立醫院流失率持續高企，醫管局早前赴英「搶人才」，冀最快今年第三季有醫生來港工作。坊間有意見認為政府可讓醫科生協助某些臨牀工作，醫務衛生局長盧寵茂昨在有線電視節目《有理有得傾》提到，醫科生6年課程的教學及臨牀培訓，均由醫學院主導和決定課程進度，認為醫學院可為其安排更多臨牀工作。他稱醫科生未有執業資格，並非正式醫生，因此只會視相關工作為實習工作，並在具執照的醫生監察下協助工作，惟同意增加實習機會能提升其日後工作效率。
醫管局昨回覆查詢表示，一直全力配合及支持兩間大學醫科生在公立醫院實習的安排，並會保持溝通。
中大醫學院長陳家亮早前接受港台訪問提到，當局用不同方法到處「搶人才」，惟他料短時間內不會看到成效，反問：「這麼近城隍廟為何不求支好籤？」他指連同港大醫學院在內，兩間醫學院現時每年畢業班(大學第六年)約500名醫科生，幾年後會增至每年近600名；假設這約500名畢業班醫科生擁有的工作能力經驗，是正式實習醫生的五分之一，換言之可分擔100名實習醫生相若的工作量，不論內地或海外短時間內，都無法每年恆常提供相對數量的醫生。
陳又認為，本港可重新審視畢業班醫科生參與的工作範疇，如他們有能力將病人按嚴重緊急程度分流、初步診斷、急救及簡單化驗，料可增加實戰經驗，減輕本港醫療體系壓力外，亦可增加其歸屬感，形容是「相得益彰」，否則，若畢業醫科生很多工作不能接觸，只會拖慢學生的成長期。
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