數碼港招聘博覽供1500職位

自主研發便攜式醫學成像裝置的初創公司尖思科研首席執行官兼聯合創始人陳柏衡（右）期望求職者有良好溝通能力、清晰的職業路向以及積極的學習態度，稱公司會鼓勵員工提出意見，幫助員工獲得成功感，「讓他們知道做出來的東西除了對公司，在醫療方面也可以幫到人」。（賴俊傑攝）

環保科技初創公司BlueSky創辦人鄧碧嫻（右）談及人才管理心得時指出，開放的態度及溝通十分重要，「每一個人的人格都不一樣，要理解他們在不同時段的需求。」（賴俊傑攝）

【明報專訊】臨近大學畢業季，數碼港昨起一連兩日舉辦「互動招聘博覽」，吸引逾150間科技企業及初創公司參加，提供Web3、區塊鏈、教育科技及數碼藝術等近1500個職位。數碼港主席陳細明表示，創科將是香港重啟經濟一大動力，不但需要科技專才，對業務拓展、設計等非科技類人才需求亦趨殷切。他形容招聘博覽可作「跳板」，為不同學業及專業背景的人提供科技領域發展機會。

民政及青年事務局長麥美娟昨以視像致辭時表示，招聘博覽與首份《青年發展藍圖》提出鼓勵年輕人探索興趣及志向、以提高競爭力的理念一致，期望年輕人把握機遇，選擇合適道路。

有參與公司稱港人才非常短缺

有份參與招聘博覽的環保創科公司BlueSky創辦人鄧碧嫻形容，本港近期人才「非常短缺」，故在本地招聘的同時，亦會開放全球招聘，物色不同專業人才。她表示，這次會分別招聘一名項目經理及客戶主任，並透露會為員工提供晉升階梯、學習基金等福利。

生物科技初創公司「尖思科研」的首席執行官兼聯合創始人陳柏衡稱，初創公司工作較一般大型企業靈活，提供更多元機會予員工學習及嘗試，亦願聆聽個人意見。被問本港醫療科技發展前景，他認為相當樂觀，料日後「基層醫療有硬需求」，尤其是便攜式醫學成像裝置將廣泛應用在醫院、家居及院舍等地方做早期篩查及監測。

招聘博覽將以實體及虛擬混合形式雙軌進行，求職者亦可於數碼港綜合招聘平台「iTalent」瀏覽相關職位，並在平台與僱主直接交流。現場今日將辦5場招聘講座，邀不同業內人士分享發展前景。

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