大灣區GBA新聞:戴德梁行:30條助吸引港人才到前海

[2023.03.22] 發表

【明報專訊】戴德梁行研究部指出,前海金融30條鼓勵區內的內資證券期貨經營機構提升港籍從業人員比例,以及擴大港籍專業人士專業能力輻射範圍,有助前海引進香港專業服務類人才,如會計師、律師、精算師等,推動兩地職業資格互通互認,使兩地人才往來更密切,加上放寬港人開立內地銀行帳戶,試點信用卡視像面簽等,將完善港人在內地的民生金融服務需求。

同時,30條便利了香港企業跨境投融資,允許港資中小企獲得人民幣貸款,有效降低港企入駐內地的門檻,使其更加便利地參與內地市場。此外,允許證券業金融機構在香港展開直接融資,允許境外特別是香港的金融機構在前海設立商業銀行、理財子公司、消費金融公司、養老金管理公司等,這些允許外資機構進入的舉措,有利於引進國際先進的資管經驗,同時拓展香港金融機構發展的服務範圍和空間。

吸引企業落戶前海 帶動甲級寫字樓需求

戴德梁行稱,前海區域範圍已從原本約15平方公里擴展至120平方公里,擴區後產業體系增多,未來綠色金融、海洋經濟、供應鏈金融等是重要的發展方向,而上述方向與支持製造業轉型升級、中小企發展關聯度較高,在此背景下,30條的推出將吸引更多企業落戶前海,帶動金融業及相關企業對該區甲級寫字樓的需求。

戴德梁行又指出,目前前海甲級寫字樓存量達117.3萬平方米,隨區內基建及商業設施陸續投入使用,商務氛圍日漸成熟,同時因租金補貼政策,企業在前海辦公的租賃成本仍具優勢。不過,考慮到未來3年前海甲級寫字樓的預計供應量只有約214.8平方米,供求壓力不可小覷。

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