魁省1周3醫護員貪嘴停職 人手短缺雪上加霜備受關注
【明報專訊】魁省在一周內接連發生3宗醫護人員因瑣事而被罰停職的個案，有業內人士批評有關紀律太嚴厲，此舉令省內醫療人手不足的問題雪上加霜。
根據《滿地可日報》(Le Journal de Montreal)報道，滿地可南部朗居爾(Longueuil)一家長期護理設施一名護士於本月2日，因吃掉一片原本供院友享用的花生醬吐司，遭控告盜竊並被罰無薪停職3天。
在接下來幾天再發生兩宗類似事件。一名在滿地可一家長期護理設施已工作21年的勤務員，因在2020年夏天被指偷吃廚房一件甜甜圈，被重罰停職30天。《新聞報》(La Presse)報道，朗居爾一名勤務員因偷吃一片薄餅，又跟一名其懷疑向管理層舉報的同事爭執，被無薪停職5天。
代表私營老院醫護人員的魁省工會副主席格內斯特(Jennifer Genest)接受訪問時表示，其工會多年來批評類似紀律處分，因為眾所周知，整個醫療保健系統正面對嚴重人手短缺，特別是護士和勤務員，而各部門都人手不足，若護士或勤務員因類似微不足道的行為被罰停職，受累的只會是院友和患者。
她指，停職處分還導致其他人被迫加班工作，這對剩下的員工產生負面影響。
有關偷吃事件本周成為省議會的議題。自由黨衛生事務評議員福爾坦(Andre Fortin)在議會的答問環節中稱，因盜竊和失信於僱主而被罰停職，因偷吃甜甜圈而被罰停薪一周、因貪嘴吃了一片煙肉或喝一口咖啡而分別被罰停職一周和一個月，這是不合理的。
他說，「問題不在於吐司和咖啡，而是目前省內缺少1萬名衛生專業人員，每當有人被罰停職，只會是失去服務的患者損失。」
魁省衛生廳長迪布(Christian Dube，圖)回應稱，該等糾紛反映職場充斥對抗和不滿的氣氛，需要「改變我們網絡內的文化」，他希望衛生機構再次成為「首選僱主」，還揚言省府將徹查相關停職的個案以查明來龍去脈。
魁省衛生廳副廳長貝朗熱(Sonia Belanger)的助手比格拉斯(Sarah Bigras)在一封電郵中說，停職處分「不可接受而且難以理解」。她說，「我們認為，我們目前已無法承受因偷食問題而失去員工的後果，我們需要這些員來應對挑戰。」
Monteregie-Est衛生局已宣布，偷吃吐司的護士停職處分被撤消，讓她復職。該局承認，對所犯行為的紀律處分過於嚴厲。
