教育工作者勞資協議 低薪員工每年加4.2%
工會成員周日投票是否接納
【明報專訊】安省政府已在前天(20日)與代表省內5.5萬名教育工作者的工會達成了臨時的集體合約，避免了工潮的爆發。安省教育廳長萊斯(圖)昨天(21日)說，該份合約將給收入最低的工會成員大幅加薪，相當於每年加薪4.2%。
省府與代表5.5萬名教育工作者的CUPE分會安省學校教育局工會(OSBCU)在前天傍晚5時過後宣布達成協議，超過了勞資雙方原定的截止時間。但該份臨時協議仍需要獲得工會成員的批准，投票表決的過程預期將在周日(27日)才能完成。若工會員工否決臨時協議，決定罷工仍是要提出5日通知。
萊斯昨天上午在省議會談及長達11個小時的談判時說：「我們將尊重批准的程序，但我將強調，對於那些最低收入的工作者，我將採用他們平均年薪3.9萬元的數字，這一協議意味着每年加薪4.2%。」
他又說：「這與我們剛開始相比，有很大的增長，這是我們着手要做的，來幫助最低收入的工作者，但所有的工作者均將受惠於這份協議。坦率地說，所有的家庭和納稅人也將受惠於孩子獲得的穩定性。」
萊斯相信，無論是工會成員、家長還是納稅人，均為該份臨時協議的贏家。
不過，根據OSBCU的說法，上述臨時協議為所有的工會成員提供了時薪調升1元的加薪幅度，相當於每年平均加薪3.59%。
OSBCU的主席沃爾頓(Laura Walton)在前天晚上告訴傳媒，省府拒絕向學校內的新服務和人手安排投入更多的經費。
她還說，鑑於臨時協議在一些領域有所欠缺，完全取決於工會成員來決定，他們是否願意批准這份協議。
她說：「作為一名母親，我不喜歡這份協議。作為一名教育工作者，我不喜歡這份協議。」
戴彼得轟協議來得遲
針對上述臨時協議，安省新民主黨的臨時黨魁戴彼得(Peter Tabuns)昨天說，省府有財政資源來真正地投資於學校，該份協議早在一個月前就應該達成了。
他說：「政府有能力解決爭端，政府有能力投資於我們的課堂，那就是他們本該做的。」
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