白人主義極端分子滲透軍隊 報告直斥軍方未採行動防止
【明報專訊】由加拿大軍隊(Canadian Armed Forces)退伍士兵組成的小組，經過一年時間就軍中種族主義事件進行審查後提交報告，報告指摘當局在揭發和防止白人至上主義者和其他暴力極端分子滲透到軍隊的工作做得不足，又直斥軍方在過去20年未有因應有關問題的數十項研究和審查採取行動。
聯邦國防部長阿南德(Anita Anand)、國防總參謀長艾爾將軍(Gen. Wayne Eyre)連同該小組周一舉行視像記者會，發布報告內容。報告指，軍中存在疑似極端分子的情況屬於「道德、社會和行動的一個迫在眉睫問題」，這些成員對軍隊凝聚力乃至國民對軍方的信任構成威脅，即使當局已採取零容忍的態度，但針對極端分子的偵查工作孤立無援，極端分子本身更善於避免被發現。
該報告說：「小組在諮詢過程中反覆強調，軍隊各級領袖接受培訓和教育的必要性。資金、專業知識和人力資源目前不足以解決有關問題，而這是每個領袖是第一道防線的責任，以確保這批人遠離或離開軍隊。」
在2017年，加拿大皇家海軍多名成員自認屬於美國極右組織「驕傲男孩」(Proud Boys)，他們於2017年在哈利法克斯干擾原住民一次示威活動，在那之後，外界首次聚焦於加拿大軍中的右翼極端主義問題。
其後一份軍事情報報告揭露數十名軍人跟極端組織有聯繫，並警告說，這些組織正積極招募或試圖滲透運隊以獲得訓練、經驗和設備。在一個備受矚目的個案中，一名來自緬省的前預備役人員是新納粹組織成員，因涉及調查人員所稱可觸發「種族戰」的暴力陰謀，在美國被判監9年。
該小組嚴厲批評軍方未有就過往旨在解決其中一些問題的數百項建議和報告採取行動。
退休少校佩倫(Sandra Perron)在記者會上說：「在過去20年，共有41份調查、小組、委員會、研究和審查等報告提出258項建議，以解決軍中多元化、包容性、尊重和專業行為等問題。當本諮詢小組試圖查看有關建議的進度時，就立刻發現，當中許多建議執行不力甚至置若罔聞。」
國防部長阿南德承認有不足之處
阿南德承認不足之處，強調採取行動的時機已至，並指已成立多個工作組和其他組織和制訂全新的監控和舉報機制。此舉不僅解決軍中種族主義問題，還有前最高法院法官阿伯(Louise Arbour)就軍中性不道德行為即將發表報告，以及就去年關於改革軍隊司法系統另行發表報告。她又稱，渥京已撥款逾2億元來幫助改變軍中文化，但她沒有提及任何具體新措施。
艾爾稱，在牽涉諸如監控軍人的社交媒體貼文等事情上，軍方需要在私隱問題和保持警覺之間權衡輕重。他補充說：「我們跟許多這些機關面對的真正挑戰是，一旦他們曝光，一旦外界聚焦在他們身上，他們就會移花接木。我們必須保持極高警覺，並繼續教育自己去認識這些標誌和符號的意義。」
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