收快測劑供應商5萬元 工會前主席被查告病退休
【明報專訊】加拿大最大的私營企業工會Unifor指控，前主席迪亞斯(Jerry Dias)收受了新冠快速檢測劑供應商5萬元後﹐便向工會成員的僱主推介這些檢測劑﹐有數名僱主最後買了這些檢測劑。
Unifor庫務部秘書Lana Payne昨(23日)提出上述指控。
她表示﹐今年1月20日﹐迪亞斯給了一筆2.5萬元的款項予一名工會僱員﹐並告知對方﹐這筆款項來自供應商，這名僱員其後向工會投訴。
在工會由外部獨立調查員進行調查後，認為迪亞斯違規﹐Unifor執行委員會將就此事舉行聽證會。
就在這時﹐迪亞斯恰以健康問題為由休假。一個月後，他通知Unifor執行委員會，自己將立即退休，恰好就在調查消息公開的幾天前。
迪亞斯表示，他「始終遵循工會章程中的原則」。根據醫生的建議，他入住院康復機構﹐故無法參加對自己投訴的調查。迪亞斯聲稱﹐自己一直在處理心臟的問題和「衰弱的坐骨神經問題」。
迪亞斯表示，他的病假得到了工會的批准，他的醫生向Unifor聘請的調查員提供了一份詳細的健康報告。
Unifor Local第444分會主席Dave Cassidy於2月下旬，已懷疑迪亞斯的休假不屬於醫療性質。
Unifor執行委員會於3月21日開會討論此事。他們聲稱：「我們理解調查的消息令人震驚和不安的，但我們保證，所有適當的步驟都是依據憲法的，同時尊重所有參與這一過程的人的權利。」但沒有透露投訴的具體內容。
迪亞斯於2013年當選為Unifor全國主席，當時該工會是由加拿大通信、能源和造紙工人工會與加拿大汽車工人工會合並而成的。Unifor代表近30個部門的約31.5萬名工人。
迪亞斯在擔任Unifor全國主席期間的公眾形象積極，參加國際貿易討論，並發動了一場運動，保障通用汽車運營使用奧沙華的分廠。
他還與其他工會一起倡導在疫情期間加強對工人的安全防範措施。
但他因通用汽車在奧沙瓦分廠的薪酬優惠以及Unifor的重大決定(如脫離加拿大勞工大會)而受到抨擊。
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