比利時允員工每周4天工作 冀推升就業率

新冠疫情帶來彈性上班需求，為比利時上班族帶來每周4天工作制。比利時多黨派聯合政府證實，與工會及商業團體商議後，就勞工改革達成協議，僱員有權要求僱主實行每周4天工作制，而不會被扣減工資。比利時政府期望，勞工改革可吸引更多人投身職場，推動該國就業率在2030年提升至80%，目前就業率為71%。

比利時首相德克羅(Alexander De Croo)表示，疫情帶來新工作模式，僱員和僱主將獲更大靈活度。若僱主同意，全職僱員可每周上班4天。儘管僱主可拒絕4天工作制的要求，但他們必須以書面形式向僱員作正式回覆，為拒絕提供「堅實的理據」。

在新勞工政策下，僱員每天最多工作9.5小時，相當於每天上午9時上班，下午6時半下班。這意味該國目前38小時的每周工時不變。若取得企業的工會同意，每天工時最多可延至10小時。僱員也有權選擇在一周增加工時後，在下一周減少工時。

在新政策下，僱員可要求試行4天工作制6個月，並在試驗結束後，選擇繼續4天工作制，又或恢復每周工作5天。(綜合報道)