「宣誓成催化劑」 社署辭職者增1.7倍
【明報專訊】社署近3個月的辭職人數較去年同期多近1.7倍,有不願具名的社署人員表示,身邊辭職同事大都因為不想簽聲明或移民,稱在社會運動、《港區國安法》、新的BNO移民政策出台後,本身很多同事先送家人移民,但宣誓聲明成催化劑,令他們也辭職移民。海關近3個月辭職人數較去年同期倍增,有海關人員表示,有同事因不想簽聲明或移民而辭職,該人又稱拒簽聲明「唔會即時炒你,但不知後果,故有同事選擇辭職」。
華員會社會工作主任職系分會主席梁建雄回覆查詢表示,不猜想社署同事辭職原因,他稱每年人手安排已有預測,但無計及相關的辭職數字,「職位請唔切,出了招聘預9月先正式返到工,中間有幾個月真空期,對工作會有影響」。
另有社署人員表示,部分同事在簽聲明的期限前、2月底請辭,料真正離職高峰期是4、5月,現時辭職同事主要是辭職成本低的年輕同事,另一批是40至60歲有經濟能力的。
海關工會:不效忠政府如何守關
海關官員協會主席盧凱詩表示以她所知,辭職同事不同職級都有,難估計原因。海關關員工會主席張照臻稱,有認識的同事辭職後移民,但不估計其他同事辭職原因。他稱部門有研討會講解簽聲明的事,無收到同事表示不簽,他認為作為政府一分子,應效忠政府、向政府負責,「如果唔係點守好關呢?」
衛生署成近月辭職重災區,公共醫療醫生協會會長馬仲儀回覆稱,從衛生署同事口中得知,不少中層、有若干年資、涉不同崗位的同事離職。她稱衛生署要請人填補職位不易,有公共衛生訓練的同事,「來來去去都係來自衛生署」,而基於衛生署的形象,不是很多畢業生有興趣加入;她聽聞衛生署比以往吸納更多有限度註冊的醫生。
至於對抗疫有否影響,她稱即使追蹤工作加入紀律部隊協助,始終都需要醫護,若人手更少會令工作吃力。