打開大門協會獲資助 培訓新移民就業
[2020.12.31] 發表
【明報專訊】利載那幫助難民和移民的機構「打開大門協會」(Open Door Society)﹐從聯邦政府申請得資金﹐進行一個為期14周的新移民就業項目。
參加該項目的人士﹐可以在領取最低工資下﹐參加8星期的就業準備培訓。該培訓包括寫信、面試技巧﹐有關工作場所文化的工作坊等。培訓之後是6個星期的實習工作。
這項目的資金，是來自聯邦政府今年3月宣布開展的「青年就業和技能策略」計劃。該計劃面向30歲以下遭遇困難的年輕人﹐包括有色人種﹐新移民﹐遭遇無家可歸或貧困等，聯邦政府在未來3年會投資將近5億元於此計劃﹐該協會的就業指導勞格(Willow Lorga)說﹐對於年輕的難民或者移民來說﹐6星期的工作經驗幫助很大。
她說﹐許多公司在招收新員工時﹐要求提供3份專業轉介。許多時候年輕人沒有加拿大工作經驗，6星期工作不但滿足上述2項要求﹐另外還提供建立人脈關係的機會。原本她擔心疫情下一些公司可能不願意接收實習生。但實際情況並非如此，這使得她寬心。
她的2名學生在利載那市中心的一間市場機構中﹐從實習生做起﹐找到了正式工作。
這2個是印度女孩﹐26歲的Hafsa Degmaster和29歲的Rajdeep Minhas﹐都擁有電腦科學的大學學位﹔其中Minhas還有碩士學位。但她們倆來到加拿大後﹐就難以找到工作。其中﹐Degmaster於2年前和她丈夫一起到沙省，她為自己無法找到工作而沮喪。這2位年輕人在一間網上的市場公司實習了6周。實習期間﹐她們的收入突破了沙省的最低時薪11.45元﹐達到15元。實習中她們工作中的表現獲得了公司的讚賞。
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