納斯達克尋求董事多元化
多隻上市中概股仍全男班

【明報專訊】納斯達克(Nasdaq)周二向美國證券交易委員會(SEC)提交議案，要求在其交易所上市的近3000間公司董事會中至少要有一名女性，以及一名董事是少數族裔或自認是LGBTQ性小眾群體，不符合標準的公司將被要求解釋原因，以繼續在納斯達克上市。

《華爾街日報》報道，納斯達克在過去6個月進行的審查中發現，超過四分之三上市公司未能達到議案要求。

一位知情人士透露，約有八至九成公司至少有一名女性董事，但只有約四分之一公司的董事符合上述第二項多元化要求，由於公司報告相關資料不一致，因此很難衡量情況。

納斯達克的少數族裔定義包括自我識別為黑人、拉美裔、亞裔、美洲原住民或屬於兩個或多個種族或族裔的人士。報道指出，現時大部分在納斯達克上市的大型公司似乎已符合新標準，不過中概股例如拼多多、京東以及百度仍沒有女性董事。

另外，太陽能公司Array Technologies以及生物技術公司Allakos的董事會亦是全男班。納斯達克就指，外國及較小型公司可委任兩名女性董事以滿足要求，外國公司亦可通過委任其國家的少數群組以滿足要求。