公車局明首次招募女司機 退休者稱遭性騷擾30年
培訓員企圖強吻 男女同廁
【明報專訊】公車局定於明天(24日)舉行一個歷來首次的招募女性司機(圖)的活動，這是公車局增聘女司機努力的開端。但有退休公車女司機則說，她在公司裏被性騷擾了30年，甚至是要男女同廁。
公車局外展和多元化經理弗雷澤(Marika Fraser)說﹐目前﹐系統內85%的司機是男性。他們的目標是﹐到明年﹐每新聘10名員工﹐其中至少4人是女性。
她說﹕「我們希望女性了解到﹐公車局有大把機會。公車局正在採取舉措﹐創造一個舒服和尊重的工作場所。」
一些多年在公車局工作的女性說﹐回首往事﹐公車局的環境令人不堪忍受。菲律普絲(Cindy Philips)在公車局當司機30年﹐經歷的性騷擾不計其數。
她憶述剛開始工作時發生的事﹕一名培訓人員要求搭她的車﹐期間打算吻她。她的頂頭上司經常把她叫到辦公室﹐談論如果她不結婚，今後她打算怎麼辦之類的問題。或者一名管工﹐白天休息﹐會研究排班表﹐使得他整個晚上可以待在她開的街車上。
那是1986年間。到了1990年﹐她工作4年了。當她和其他公車局員工在一間酒吧飲酒時﹐一名醉酒的管工在洗手間門外抓住她﹐並說她如果敢於聲張﹐就會開除她。其他同事目睹了事件。但菲律普絲說﹐她覺得她無法報告此事﹐因為如果這樣做她真的可能因此喪失工作，那名管工後來被升到更高的職位上。
她已經於4年前退休。她說﹐當年的多倫多公車局象是一個競技場﹐沒人管。1986年的時候﹐系統內甚至沒有一個為女性司機設的洗手間。現在﹐系統內對於公開的性別歧視容忍度已經縮減。
弗雷澤說﹐女性在公車局的比例比較低。2007年時﹐公車局女性員工僅佔13.7%。到2020年﹐也不過提高到15.9%。
她說﹐雖然公車局提供優厚的工薪和福利﹐但不容易吸引女性。一方面﹐公車局以往的招聘工作是在一個男性網絡中進行﹐另一方面﹐公車局經常需要人們具有科技、工程和數學背景﹐那也是女性代表性低的地方。
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