逾200名僱員怕染疫曠工
安省勞工廳成立委會處理
[2020.04.29] 發表
【明報專訊】自新冠肺炎爆發至今﹐已有逾200名僱員因害怕感染新冠肺炎而拒絕工作，安省勞工廳悄悄成立一個內部委員會跟進。
自今年3月中開始﹐單在一周之內﹐安省勞工廳便接獲83宗員工拒絕工作的個案﹐明顯比1､2月勞工廳資料顯示的每周只有4人曠工為多。
勞工廳發言人Janet Deline表示﹐自今年3月至今﹐已接獲213宗因覺得自己工作危害健康而拒絕工作的個案。
對於員工以危害健康為由而拒絕工作﹐員工口中的危險﹐必須是基於他們的工作現狀是否令他們暴露於危險當中。例如員工操作的機器是否缺乏適當的保護罩。
如理由不能達到勞工廳的標準﹐個案便會當作投訴處理。投訴的最終結果是勞工廳對資方發出命令。當局便曾發出個1,386命令﹐要求僱主將工作環境變得更安全。
僱主有法律義務﹐採取每一個合理步驟免令員工受傷及染病﹐包括不會感染傳染病。一般來說﹐勞工廳的督察會根據投訴或主動巡查﹐如發現工作環境不安全﹐便會頒令﹐要求僱主在指定時間內遵守健康及安全法律。
至於曠工的情況比較嚴重得多﹐由於事件牽涉停工﹐故會較快獲得處理。勞工廳會根據調查結果﹐或會在工作中的潛在危險未解決前﹐讓員工不必返回工作崗位。
熟識勞工法的律師Ryan White表示﹐自新冠肺炎爆發後﹐他向十多名員工了解過﹐他們都覺得自己的工作環境不安全﹐但又不敢曠工﹐原因是擔心會被僱主報復。
安省勞工聯盟(Ontario Federation of Labour)上周去信安省勞工廳﹐認為當局未認真處理與新冠肺炎有關的曠工問題。
據知﹐安省勞工廳如今已針對新冠肺炎疫情而成立一個新冠肺炎病毒顧問團(COVID-19 Advisory Team)﹐專責處理與疫情有關的投訴個案。
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