昨日是廣東企業全面復工首日，除民生保障類企業外，珠三角不少企業生產線員工到崗率在五成以下。有企業反映，各地出於疫情防控需要，對人員和車輛出入有嚴格管控，重點疫區員工更無法返崗，還有部分員工出於健康考慮延遲抵粵，導致企業返崗率不足。同時，加之上下游物資尚未完全順暢供應，企業在保證年前訂單和開拓新訂單上，存在較大壓力。

廣州開發區的廣州創維平面顯示科技有限公司，是當地一家規模以上重點企業，昨天為年後首次開工，員工返崗缺口十分明顯。

各地限出入 員工滯留老家

「我們到崗的員工約450人，到崗率不足50%，以廣東、廣西籍為主，湖南、江西、四川等省的返鄉員工，絕大多數都還在老家，連我們的工會主席都還滯留在湖北。」公司副總經理黎傑偉說。

位於佛山的廣東嘉騰機器人自動化有限公司，全體員工約400人，可以上崗生產的只有200人左右。「很多工人都還在村裡，或者由於交通管控出不來，或者自己出於健康安全考慮延遲出工。」公司副總裁陳洪波說。

產能難補缺 或現合同糾紛

工人返崗率不足，也導致企業產能跟不上。同時，原材料供應企業開工不足，更加劇這種局面。黎傑偉表示，公司4條整裝生產線，員工數量只滿足兩條線開機，日產能約3,600台彩電，只去到正常水平的一半。

除了工人，上游企業的物料供應問題也比較突出，由於相關企業尚未開工，生產所需的原料只能供應3天。如果供應斷了，生產也無法繼續下去。

「除了加強與相關企業對接，我們也在想辦法找更多供應商。不過，如果更改供應商，還需要重新對接工藝，這也會延緩生產進程。」黎傑偉表示，目前跟進的都是供應年前的合同訂單，如果產能跟不上，也可能產生合同糾紛。「國內的訂單還好說，都知道疫情因素不可控，但海外訂單就不好說了。」

新訂單不足 影響今年業績

加藤機械人副總裁陳洪波表示，無法足員到崗，不單影響年前的訂單，也影響本年度業務開拓。「已有的訂單也許可以通過加班加點補齊，但新訂單開拓不足，整個年度的業務會有滯後，影響整一年的業績。」有受訪企業表示，接下來，還將進一步和政府部門通力合作，盡快恢復生產之需，保持整體生產能力，渡過難關。