【明報專訊】安省教育系統工潮還沒有解決﹐多倫多市府的勞資談判又進入難關。

多倫多市府昨(3日)要求勞工廳頒布「不調停報告」(no-board report)。

如果雙方未能達成協議﹐大約5,000名多倫多戶外員工﹐包括收垃圾的工人、森林和公園等部門的員工等﹐都將可能在2星期後開始罷工。多倫多市府昨天發出一項聲明稱：「多倫多市府和加拿大公共僱員工會(CUPE)416分會之間的集體合約談判﹐已經進行了超過4個月。在此期間﹐雙方的目標是談判達成協議﹐既對我們的可貴的僱員公平﹐也對多倫多居民公平。

「雖然一些問題已經獲得解決﹐但還有一些存在﹐包括工作職位的安全﹐工薪﹐福利﹐和產假。」

市府稱﹐在調解人員介入談判失效之後﹐下一個步驟就是申請「不調停報告」。一旦勞工廳發出此報告﹐工會將進入合法罷工的地位﹐而市府也可以下令停工。

多市政府和工會的談判﹐從1月份的晚些時候開始﹐接受省府委派的一名調解官員的幫助。市府稱：「調解官員參與雙方談判超過5天。儘管雙方努力﹐但是在懸而未決的問題上﹐沒有進展。」多倫多市府表示﹐市府談判組在提出「不調停報告」申請之前﹐「進行了周密的考慮。」 市府希望﹐此舉可以幫助到雙方達成談判目標。

多市救護員工隸屬於市府戶外員工工會﹐但是他們作為關鍵服務部門﹐談判另外進行。多倫多市府的勞資談判於去年9月開始。戶外員工工會的集體合約已於去年12月期滿。

勞工廳通常會在數天之後批覆「不調停報告」。然後為期17天的倒計時的開始。17天結束後﹐現有的集體合約將不再發生作用。屆時﹐工會可以罷工﹐市府也可以下令叫工人停工。